劳动争议 （2021）鲁07民终118号

本案争议的焦点问题是双方之间劳动合同关系是否解除、解除时间；潍坊联兴新材料科技股份有限公司是否就支付杨硕工资、解除劳动合同经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资、带薪年休假工资；潍坊联兴新材料科技股份有限公司是否为杨硕补缴社会保险费用；潍坊联兴新材料科技股份有限公司是否为杨硕办理转移档案和社会保险关系等问题。 关于双方之间劳动关系是否解除的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除合同。本案中，自2019年6月16日至杨硕提起仲裁之日即2019年10月27日，潍坊联兴新材料科技股份有限公司仅于2019年7月22日发放劳动报酬1842.08元，但根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，企业停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供政策劳动并支付该工资支付周期的工资……企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费，潍坊联兴新材料科技股份有限公司发放的工资数额

本案争议的焦点问题是双方之间劳动合同关系是否解除、解除时间；潍坊联兴新材料科技股份有限公司是否就支付杨硕工资、解除劳动合同经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资、带薪年休假工资；潍坊联兴新材料科技股份有限公司是否为杨硕补缴社会保险费用；潍坊联兴新材料科技股份有限公司是否为杨硕办理转移档案和社会保险关系等问题。 关于双方之间劳动关系是否解除的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除合同。本案中，自2019年6月16日至杨硕提起仲裁之日即2019年10月27日，潍坊联兴新材料科技股份有限公司仅于2019年7月22日发放劳动报酬1842.08元，

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁07民终118号 上诉人（原审原告、原审被告）：杨硕，男，1996年3月2日出生，汉族，住山东省淄博市临淄区。 委托诉讼代理人：边英，女，1970年6月15日生，汉族，住淄博市临淄区。系杨硕之母。 委托诉讼代理人：王国军，山东鸢都英合律师事务所律师。 上诉人（原审被告、原审原告）：潍坊联兴新材料科技股份有限公司，住所地潍坊滨海经济技术开发……