劳动争议 （2021）京02民终11238号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于劳动关系解除的问题。张晓莉主张双方劳动关系并未解除，系中讯通达公司单方不让其上班；中讯通达公司称双方劳动关系因张晓莉提出离职而于2020年5月25日合法解除，并提交《派遣员工辞工申请与交接单》《派遣员工辞职单》予以证明，张晓莉不认可上述证据的真实性，称并非其本人书写，经法院释明后，张晓莉未对签字及指纹红印申请鉴定，亦未提交其他证据佐证其主张，应承担举证不能的不利后果，故法院对张晓莉的主张不予采信。因张晓莉本人向中讯通达公司提出辞职，双方劳动关系已于2020年5月25日合法解除；基于双方实际劳动关系存续期间仅为五天，且结合庭审情况可知双方已无信赖基础，双方并不符合继续履行劳动合同条件，在双方劳动关系已合法解除的情形下，张晓莉主张继续履行劳动合同，于法无据，双方无需继续履行劳动合同，故关于中讯通达公司主张无需继续履行劳动合同的诉讼请求，法院予以支持。关于2020年5月

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于劳动关系解除的问题。张晓莉主张双方劳动关系并未解除，系中讯通达公司单方不让其上班；中讯通达公司称双方劳动关系因张晓莉提出离职而于2020年5月25日合法解除，并提交《派遣员工辞工申请与交接单》《派遣员工辞职单》予以证明，张晓莉不认可上述证据的真实性，称并非其本人书写，经法院释明后，张晓莉未对签字及指纹红印申请鉴定，亦未提交其他证据佐证其主张，应承担举证不能的不利后果，故法

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终11238号上诉人（原审被告）：张晓莉，女，1984年8月18日出生，汉族，住吉林省白山市江源区。被上诉人（原审原告）：中讯通达（北京）企业管理服务集团有限公司（更名前为：中讯通达（北京）企业管理服务有限公司），住所地北京市北京经济技术开发地区。法定代表人：贾福忠，经理。委托诉讼代理人：王文军，北京华开律师事务所律师。委托诉讼代理人：龙……