劳动争议 （2016）湘11民终800号

本案系劳动争议纠纷。双方当事人的争议焦点为：一、永州市第一公共交通公司应否支付唐天斌2014年7月1日至2015年7月10日未签订劳动合同的双倍工资38,500元；二、应否判决永州市第一公共交通公司为唐天斌补缴基本养老保险金；三、永州市第一公共交通公司应否支付唐天斌2014年7月1日至2015年7月10日的加班工资13,471.2元、2014年带薪年休假工资840元、2014年高温补助800元。关于焦点一，唐天斌以永州市第一公共交通公司未与其签订无固定期限劳动合同为由，上诉要求该公司支付2014年7月1日至2015年7月10日期间的双倍工资38500元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。同时根据该法第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在

本案系劳动争议纠纷。双方当事人的争议焦点为：一、永州市第一公共交通公司应否支付唐天斌2014年7月1日至2015年7月10日未签订劳动合同的双倍工资38,500元；二、应否判决永州市第一公共交通公司为唐天斌补缴基本养老保险金；三、永州市第一公共交通公司应否支付唐天斌2014年7月1日至2015年7月10日的加班工资13,471.2元、2014年带薪年休假工资840元、2014年高温补助800元。关于焦点一，唐天斌以永州市第一公共交通公司未与其签订无固定期限劳动合同为由，上诉要求该公司支付2014年7月1日至2015年7月10日期间的双倍工资38500元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘11民终800号上诉人（原审原告）唐天斌。委托代理人卿敬楷。被上诉人（原审被告）永州市第一公共交通公司。法定代表人蒋松顺。委托代理人龙严荣。上诉人唐天斌因与被上诉人永州市第一公共交通公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省永州市零陵区人民法院（2015）零民初字1584号民事判决，于2016年3月6日向本院提起上诉。原审人民法院于2016年5月3日将……