劳动争议 （2019）鲁0402民初413号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 本案中，原告自1992年12月16日在被告二棉厂工作，双方建立劳动关系。 后原告又于2004年5月26日进入被告万泰公司工作，并且被告万泰公司为原告缴纳了养老保险金，原告的行为可以说明其已于2004年5月25日与被告二棉厂实际解除了劳动关系，并又于2004年5月26日与被告万泰公司建立了劳动关系。 现被告万泰公司于2018年6月28日被宣告破产，因此本院确认原告与被告二棉厂自1992年12月16日至2004年5月25日期间存在劳动关系，与被告万泰公司自2004年5月26日至2018年6月28日存在劳动关系。 原告待岗期间，虽然非个人原因未向被告万泰公司提供劳动，但基本生活费是用人单位依法承担的一种社会责任，并不是劳动者付出劳动的对价，因此被告万泰公司应向原告支付基本生活费。 原告于2019年1月11日提出仲裁申请要求被告万泰公司支付自2018年1月28日至2018年6月28日期间的基本生活费，因此本院参照枣庄市市中区最低工资标准的70%，支持被告万泰公司应向原告支付自2018年1月28日至2018年6月28日期间的生活费5,803元（1,640元/月×7
摘要
朱庆波与枣庄市第二棉纺织厂、山东万泰创业投资有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省枣庄市市中区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0402民初413号 原告：朱庆波，男，1972年2月13日出生，汉族，住枣庄市市中区。 委托诉讼代理人：刘文东，山东长明阳律师事务所律师。 被告：枣庄市第二棉纺织厂，住所地：枣庄市市中区青檀南路。 诉讼代表人：枣庄市第二棉纺织厂管理人。 主要负责人：王淑政，山东明公律师事务所主任。 委托诉讼代理人：李明安，山东明公律师事务所……