劳动争议 （2017）鲁01民终5258号

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。三箭公司于1994年4月25日作出《关于袁庆祥除名的决定》，已经生效的（2000）历民初字第467号判决书等已经查明，袁庆祥对于其被除名一事已经知情，袁庆祥于2016年提起本案诉讼，已经超过仲裁申请期限及诉讼时效，一审法院不予处理。综上所述，一审法院依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，判决：驳回原告袁庆祥的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院认定事实属实，本院予以确认。本院认为，已发生法律效力的济南市中级人民法院作出的（2000）济民终字第1166号民事判决认定，1994年4月20日，三箭公司在济南日报刊登启事，要求袁庆祥等见报后五日内到单位报到，逾期按国家规定予以办理。1994年4月25日，因袁庆祥未到单位报到，三箭公司作出了将袁庆祥除名的决定。同时，上述生效判决认为三箭公司对袁庆祥作出的除名决定并无不当。袁庆祥虽对上述已为人民法院发生法律效力判决所确认的事实持有异

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。三箭公司于1994年4月25日作出《关于袁庆祥除名的决定》，已经生效的（2000）历民初字第467号判决书等已经查明，袁庆祥对于其被除名一事已经知情，袁庆祥于2016年提起本案诉讼，已经超过仲裁申请期限及诉讼时效，一审法院不予处理。综上所述，一审法院依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，判决：驳回原告袁庆祥的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院认定事实属实，本院予以确认。本院认

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终5258号上诉人（原审原告）：袁庆祥，男，1957年9月28日出生，汉族，无业，住济南市。被上诉人（原审被告）：山东三箭集团有限公司，住所地济南市。法定代表人：杨承林，董事长。委托诉讼代理人：郭一淳，山东三箭集团有限公司司法办主任。上诉人袁庆祥因与被上诉人山东三箭集团有限公司（以下称三箭公司）劳动争议一案，不服济南市历城区人民法院（2……