劳动争议 (2015)廊民一终字第50号

案号
(2015)廊民一终字第50号
法院
河北省廊坊市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河北省廊坊市
裁判日期
2015-03-02

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。经过仲裁裁决及庭审审理,在职期间被告与原告未签订劳动合同,也未为葛文岭缴纳各项社会保险,原告主动辞职要求被告支付经济补偿金的诉讼请求符合法律规定,应予以支持;原告要求被告支付未签订书面劳动合同期间被告应支付双倍工资的诉讼请求已经超过诉讼时效,一审法院不予支持;原告无证据证明其在被告处加班情况及被告使用其总监理工程师资质的应支付额外报酬,一审法院对此两项诉讼请求不予支持,被告未给原告缴纳社会保险原告要求支付相同价值的经济补偿金的诉讼请求不属于人民法院受理范围,一审法院不予处理。依照《中华人民共和国民法通则》第5条、《中华人民共和国劳动合同法》第38条、第46条、第47条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条、第27条之规定,判决如下:一、被告廊坊市博科工程项目管理有限公司于本判决生效后五日内向原告葛文岭支付经济补偿金9600元(2400元/月×4)。二、驳回原告葛文岭的其他诉讼请求。案件受理费10元由被告廊坊

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。经过仲裁裁决及庭审审理,在职期间被告与原告未签订劳动合同,也未为葛文岭缴纳各项社会保险,原告主动辞职要求被告支付经济补偿金的诉讼请求符合法律规定,应予以支持;原告要求被告支付未签订书面劳动合同期间被告应支付双倍工资的诉讼请求已经超过诉讼时效,一审法院不予支持;原告无证据证明其在被告处加班情况及被告使用其总监理工程师资质的应支付额外报酬,一审法院对此两项诉讼请求不予支持,被告未给原告缴纳社会保险原告要求支付相同价值的经济补

正文(节选)

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)廊民一终字第50号上诉人(原审原告):葛文岭,农民,现住河北省大厂回族自治县。被上诉人(原审被告):廊坊市博科工程项目管理有限公司,住所地河北省廊坊市广阳区步行街第六大街3号楼526室。法定代表人:孙宁,经理。委托代理人:张浩东,该公司职工。上诉人葛文岭与被上诉人廊坊市博科工程项目管理有限公司劳动争议纠纷一案,上诉人葛文岭不服河北省廊坊市广阳区……