劳动争议 （2017）京01民终5451号

当事人对自己的主张有提供证据的义务，如未提供相应证据，应承担举证不能的后果。邦鑫伟业公司与陈仁剑签有《劳动合同书》，双方应当认真履行合同规定的权利与义务。关于邦鑫伟业公司要求无需支付陈仁剑解除劳动合同赔偿金238316元一节，因邦鑫伟业公司与陈仁剑解除劳动合同依据不足，违反法律规定，故此，法院对于邦鑫伟业公司的该项诉讼请求不予支持。关于邦鑫伟业公司要求无需支付陈仁剑带薪年假工资12642.8元一节，因邦鑫伟业公司现有证据不能证明其已经安排陈仁剑带薪休假，故此，法院对于邦鑫伟业公司的该项诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回北京邦鑫伟业技术开发有限公司的诉讼请求；二、北京邦鑫伟业技术开发有限公司于判决书生效后10日内支付陈仁剑解除劳动合同赔偿金238316元；三、北京邦鑫伟业技术开发有限公司于判决书生效后十日内支付陈仁剑2015年、2016年带薪年假工资12642.8元。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予

当事人对自己的主张有提供证据的义务，如未提供相应证据，应承担举证不能的后果。邦鑫伟业公司与陈仁剑签有《劳动合同书》，双方应当认真履行合同规定的权利与义务。关于邦鑫伟业公司要求无需支付陈仁剑解除劳动合同赔偿金238316元一节，因邦鑫伟业公司与陈仁剑解除劳动合同依据不足，违反法律规定，故此，法院对于邦鑫伟业公司的该项诉讼请求不予支持。关于邦鑫伟业公司要求无需支付陈仁剑带薪年假工资12642.8元一节，因邦鑫伟业公司现有证据不能证明其已经安排陈仁剑带薪休假，故此，法院对于邦鑫伟业公司的该项诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终5451号上诉人（原审原告）：北京邦鑫伟业技术开发有限公司，住所地北京市昌平区科技园区超前路37号4号楼5层南区。法定代表人：应刚，总经理。委托诉讼代理人:吴承华，男，北京邦鑫伟业技术开发有限公司法务专员。被上诉人（原审被告）：陈仁剑，男，1964年2月29日出生。委托诉讼代理人:贺烂(陈仁剑之妻)，1968年5月9日出生。上诉人北京邦……