劳动争议 （2010）浙甬民一终字第383号

2009年7月1日上诉人向被上诉人自动申请离职，并提交了离职申请报告，表明讼争劳动关系系由上诉人主动解除。上诉人主张解除劳动关系的事由为“公司拖欠工资”。经审查，被上诉人并不存在拖欠工资的情形，故上诉人要求被上诉人支付某某补偿金的诉请，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。至于上诉人主张的时效问题，上诉人申请仲裁时间为2009年9月7日，故上诉人要求被上诉人补缴2007年7月至2008年7月期间的社会保险，已超过了法律规定的一年仲裁申请时效期限。上诉人主张被上诉人误导上诉人双方之间是销售代理关系，缺乏事实依据，故其请求改判的诉请，本院不予支持。综上，原审法院认定事实清楚，审判程序合法，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王某某负担。本判决为终审判决。审　判　长　　赵　晖审　判　员　　陈士涛代理审判员　　梅亚琴二〇一〇年六月二十九日代书　记员　　茅一萍 来源：百度“马 克 数据网”

2009年7月1日上诉人向被上诉人自动申请离职，并提交了离职申请报告，表明讼争劳动关系系由上诉人主动解除。上诉人主张解除劳动关系的事由为“公司拖欠工资”。经审查，被上诉人并不存在拖欠工资的情形，故上诉人要求被上诉人支付某某补偿金的诉请，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。至于上诉人主张的时效问题，上诉人申请仲裁时间为2009年9月7日，故上诉人要求被上诉人补缴2007年7月至2008年7月期间的社会保险，已超过了法律规定的一年仲裁申请时效期限。上诉人主张被上诉人误导上诉人双方之间是销售代理关系，缺乏事实依据，故其请求改判的诉请，本院不予支持。综上，原审法院认定事实清楚，审判程序合法，判决并无不当

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙甬民一终字第383号上诉人（原审原告）：王某某。委托代理人：杨某某。被上诉人（原审被告）：深圳市××股份有限公司。住所地：广东省××区泰然大道东泰然××大厦20f。法定代表人：黄甲。委托代理人：黄乙。委托代理人：马某某。上诉人王某某因劳动争议纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2010年2月25日作出的（2009）甬鄞民初字第4293号……