劳动争议 （2014）郑民二终字第1890号

施锋生前于2012年12月24日到被告处工作，双方形成劳动关系。被告为施锋办有员工资料，明确载明一经录用即视为签订一年期劳动合同，并有施锋的签名确认。故原告要求被告支付因未签订劳动合同的赔偿金10240元，该院不予支持。根据被告为施锋发放工资的情况，施锋的工资自2013年1月1日至2月18日的工资应为9198.64元（2012年12月22日至31日工资2065÷11天×49天），扣除施锋已预支的工资2000元，故被告应向原告支付施锋生前工资7198.64元。根据河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》的相关规定，丧葬补助费按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准支付、一次性抚恤金按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准计算，被告未为原告缴纳养老保险，被告仅提交四名员工的养老保险缴费情况不具有广泛的代表性，原告要求的丧葬补助费该院参照2013年度全省在岗职工的工资37958元计算3个月共计9489.5元，一次性抚恤金该院按全省在岗职工工资37958元支持20个月共计63263.33元。原告要求被告支付的遗属生活补助费

施锋生前于2012年12月24日到被告处工作，双方形成劳动关系。被告为施锋办有员工资料，明确载明一经录用即视为签订一年期劳动合同，并有施锋的签名确认。故原告要求被告支付因未签订劳动合同的赔偿金10240元，该院不予支持。根据被告为施锋发放工资的情况，施锋的工资自2013年1月1日至2月18日的工资应为9198.64元（2012年12月22日至31日工资2065÷11天×49天），扣除施锋已预支的工资2000元，故被告应向原告支付施锋生前工资7198.64元。根据河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》的相关规定，丧葬补助费按职工死亡当月本企业养老保

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第1890号上诉人（原审被告）郑州市壹加壹便利店有限公司。法定代表人李云鹏，该公司总经理。委托代理人姚炳辉，该公司员工。委托代理人张秀丽，该公司员工。被上诉人（原审原告）施怀周，男，汉族，1938年1月7日出生。委托代理人席国录，河南千业律师事务所律师。委托代理人刘鹏展，河南千业律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吴雨琴，女，汉族，1……