劳动争议 （2014）深中法劳终字第2695号

双方争议焦点为原审第四、五、七、八项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第四项劳动合同签订情况、第五项未签订书面劳动合同工作期间及第七项未签订劳动合同二倍工资差额，熊涛称双方于2011年5月10日才补签了劳动合同，合同期限为2010年11月4日至2011年11月4日，熊涛入职时间为10年8月3日，3个月之后才签订劳动合同。熊涛并提交了该份《劳动合同》原件作为证据，该合同约定了自2010年11月4日至2011年11月4日止共1年的合同期限，有熊涛的签名及书写日期“2011.5／10”并加盖了幻响公司的公章。幻响公司对该份合同上加盖的其公司印章真实性予以确认，但认为是熊涛私自加盖的，该印章形成的时间晚于熊涛所书写的签订时间“2011年5月10日”，故该合同是熊涛伪造的，不确认其真实性。原审法院依法委托广东南天司法鉴定所对此进行鉴定。2013年10月22日，该鉴定所出具粤南（2013）文鉴字第647号《文书司法鉴定意见书》，鉴定结论为：该《劳动合同》尾页落款处幻响公司的印章印文不是其标称时间“2011年10月5日”书写，而是形成于2012年3月份前后。对此，幻响公司

双方争议焦点为原审第四、五、七、八项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第四项劳动合同签订情况、第五项未签订书面劳动合同工作期间及第七项未签订劳动合同二倍工资差额，熊涛称双方于2011年5月10日才补签了劳动合同，合同期限为2010年11月4日至2011年11月4日，熊涛入职时间为10年8月3日，3个月之后才签订劳动合同。熊涛并提交了该份《劳动合同》原件作为证据，该合同约定了自2010年11月4日至2011年11月4日止共1年的合同期限，有熊涛的签名及书写日期“2011.5／10”并加盖了幻响公司的公章。幻响公司对该份合同上加盖的其公司印章真实性予以确认，但认为是熊涛

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2695号上诉人（原审原告）幻响神州（北京）科技有限公司。法定代表人张昕尉，总经理。委托代理人李声贵，广东鹏浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）熊涛。委托代理人张翘，广东扬权律师事务所律师。上诉人幻响神州（北京）科技有限公司（以下简称幻响公司）因与被上诉人熊涛劳动争议纠纷一案，上诉人不服广东省深圳市南山区人民法院（2013）深南……