劳动争议 （2019）粤03民终13979号

首先，双方签订的劳动合同期限自2013年11月1日至2018年10月31日，原告的工作地点以广东省内为主，原告主张劳动合同中的工作地点是原告签完合同后，被告未经原告同意私自加上去的，但原告未提交证据证明该主张，原审法院对原告该主张不予采信。被告依据公司的工作项目，安排原告前往参与佛山拓明项目，并未超出双方劳动合同的约定，也不违反法律规定强制性规定及公平合理原则；其次，各企业间合作从事某项目并非法律法规禁止的情形，被告与北京拓明公司以一方出项目、另一方出技术人员的方式合作，原审法院予以认可，且原告未能提供有效证据证明被告此举系将原告出租于第三方公司，应承担举证不能的不利后果，原审法院对于原告该主张不予采信。另，原告主张其因身体原因无法在外地工作，原告提交的超声波检查报告单的报告日期为2018年9月6日，未能有效反映原告在职期间身体状况，在未有其他有效证据的佐证下，原告应举证不能的不利后果，原审法院对于原告该主张亦不予采信。因此，被告要求原告前往佛山拓明项目属于正常的工作安排，原告无正当理由不应拒绝。综上所述，即使原告不确认被告提交的《员工手册》，但其拒绝被告工作安排的行为亦已构成严重违反

首先，双方签订的劳动合同期限自2013年11月1日至2018年10月31日，原告的工作地点以广东省内为主，原告主张劳动合同中的工作地点是原告签完合同后，被告未经原告同意私自加上去的，但原告未提交证据证明该主张，原审法院对原告该主张不予采信。被告依据公司的工作项目，安排原告前往参与佛山拓明项目，并未超出双方劳动合同的约定，也不违反法律规定强制性规定及公平合理原则；其次，各企业间合作从事某项目并非法律法规禁止的情形，被告与北京拓明公司以一方出项目、另一方出技术人员的方式合作，原审法院予以认可，且原告未能提供有效证据证明被告此举系将原告出租于第三方公司，应承担举证不能的不利后果，原审法院对于原告该主

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终13979号上诉人（原审原告）：杨炎坤，男，汉族，1982年12月21日出生，身份证住址广东省饶平县。委托诉讼代理人：张洁珊，广东瀚宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市科虹通信有限公司，住所地深圳市福田区福保街道新天世纪商务中心C栋2405室。法定代表人：李小群。委托诉讼代理人：罗思凯，广东瀛尊律师事务所律师。委托诉讼代理人……