劳动争议 （2017）宁01民特19号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，银川市金凤区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，裁决的内容依据双方提供的证据，作出对事实的认定，符合法律规定。现申请人以仲裁裁决未采信其提交的工资表（7月份），申请主张仲裁裁决违法。仲裁审理中被申请人李某某提交其工资银行流水证明在李某某工作期间，卓越学校一直通过向李某某工资卡转账的形式支付工资，且每月由员工在工资表上签字，现根据卓越学校所提交的工资表仅能证明李某某在由卓越学校提供的7月份工资表上签字的事实，并不能证明申请人卓越学校已及时支付了李某某7月份工资的事实，仲裁裁决对卓越学校

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，银川市金凤区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，裁决的内容依据双方提供的证据，作出对事实

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）宁01民特19号申请人：卓越学校，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区商业广场一号。法定代表人：柳某某，该校校长。委托诉讼代理人：，杨某某，宁夏沙都律师事务所律师。被申请人：李某某，男，汉族，1982年5月11日出生，袁永乐教育一中分校校长，住宁夏回族自治区银川市。申请人卓越学校与被申请人李某某申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2017年……