劳动争议 （2014）济中民一终字第70号

周国武系恒益玻钢公司的职工，2008年7月2日经济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008）第273号裁决，2008年12月18日济源市人民法院作出（2008）济民一初字第1939号判决，均裁决恒益玻钢公司限期为周国武安排工作，河南省济源中级人民法院也维持了该裁决，但恒益玻钢公司一直未为周国武安排工作，双方劳动关系仍然存续，2012年5月双方协商解除劳动关系，所以恒益玻钢公司应根据周国武的工作年限付经济补偿金。周国武非因本人原因被安排到恒益玻钢公司工作，因此，周国武在济源电厂劳动服务公司的工龄应连续计算，但因双方系协商解除劳动关系，在2008年1月《劳动合同法》颁布实施前，经济补偿金的最高支付期限不超过12个月，另外，双方解除劳动关系前，周国武未在该单位实际工作，无法确定其经济补偿金的计算基数，因此，原审法院认为以同年度济源市职工最低工资标准为宜，具体支付标准为：17820元（1080元×12个月+1080×4.5个月）。因生效判决已裁决恒益玻钢公司应为周国武安排工作，但恒益玻钢公司未为周国武安排工作，所以恒益玻钢公司应自2009年6月9日济源中级人民法院作出（2009）济中

周国武系恒益玻钢公司的职工，2008年7月2日经济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008）第273号裁决，2008年12月18日济源市人民法院作出（2008）济民一初字第1939号判决，均裁决恒益玻钢公司限期为周国武安排工作，河南省济源中级人民法院也维持了该裁决，但恒益玻钢公司一直未为周国武安排工作，双方劳动关系仍然存续，2012年5月双方协商解除劳动关系，所以恒益玻钢公司应根据周国武的工作年限付经济补偿金。周国武非因本人原因被安排到恒益玻钢公司工作，因此，周国武在济源电厂劳动服务公司的工龄应连续计算，但因双方系协商解除劳动关系，在2008年1月《劳动合同法》颁布实施前，经济补偿金

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济中民一终字第70号上诉人（原审被告、原审原告）济源市恒益玻钢制品有限公司，住所地：济源市北电厂南侧。法定代表人黄雯雯，该公司总经理。委托代理人党俊卿，河南俊卿律师事务所律师。委托代理人史姣姣，河南俊卿律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）周国武，男，1956年8月13日出生，汉族，住济源市。委托代理人姚劲松，河南剑光律师事务所律师。上诉……