劳动争议 （2015）延中民四终字第00828号

2004年4月，原告李丽丽与中国网络通迅有限公司形成事实劳动关系，2008年，中国网络通迅有限公司并入被告联通公司，原告继续在被告联通公司工作，又与联通公司形成事实劳动关系，并且李丽丽在中国网络通迅有限公司工龄应计入其在联通公司工作的工龄。2012年12月5日，原告李丽丽与被告荣望公司签订《劳动合同》，由于李丽丽是完全民事行为能力人，其在该合同上签字，是对自己权利的行使，该合同不违反法律规定，合同合法有效，李丽丽与荣望公司形成了劳动合同关系，李丽丽与联通公司形成的事实劳动关系自然解除，原告要求确认其与荣望公司签订的劳动合同无效、其与联通公司存在劳动关系的请求不予支持。2013年9月，联通公司将原告退回荣望公司时，原告与联通公司并不存在劳动关系，所以联通公司将原告李丽丽退回荣望公司的行为并不属于用人单位与劳动者的辞退行为，所以原告要求撤销被告联通公司辞退其的决定不予支持。原告要求被告联通公司补发2014年10月至今的工资，因原告与被告联通公司已不存在劳动关系，2013年12月31日原告与荣望公司的劳动合同已终止，故该请求不予支持。原告要求被告联通公司赔偿养老、失业保险损失的请求，依据《最

2004年4月，原告李丽丽与中国网络通迅有限公司形成事实劳动关系，2008年，中国网络通迅有限公司并入被告联通公司，原告继续在被告联通公司工作，又与联通公司形成事实劳动关系，并且李丽丽在中国网络通迅有限公司工龄应计入其在联通公司工作的工龄。2012年12月5日，原告李丽丽与被告荣望公司签订《劳动合同》，由于李丽丽是完全民事行为能力人，其在该合同上签字，是对自己权利的行使，该合同不违反法律规定，合同合法有效，李丽丽与荣望公司形成了劳动合同关系，李丽丽与联通公司形成的事实劳动关系自然解除，原告要求确认其与荣望公司签订的劳动合同无效、其与联通公司存在劳动关系的请求不予支持。2013年9月，联通公司将

陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）延中民四终字第00828号上诉人（原审原告）李丽丽，女，1982年6月23日生，汉族，陕西省洛川县人，现住延安市宝塔区马家湾。委托代理人张东亚，陕西嘉岭律师事务所律师。上诉人（原审被告）中国联合网络通信有限公司延安市分公司（以下简称联通公司）。地址：延安市百米大道罗家坪。负责人晋卫明，该公司经理。委托代理人贺晔、孙大潇，陕西北望律师事务所律师。……