劳动争议 （2019）黑01民终9640号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”本案中，张家胜档案记载张家胜于1984年7月进入中国对外贸易运输总公司黑龙江省分公司工作，后经单位介绍信转入中国对外贸易运输总公司黑龙江省分公司主管的中国航空货运代理公司黑龙江公司工作。中国对外贸易运输总公司黑龙江省分公司与中国长江航空（集团）总公司重组设立中国外运长航有限公司，该公司为黑龙江中外运物流有限公司的股东，结合2019年5月20日黑龙江中外运物流有限公司于出具《关于中外运空运发展股份有限公司黑龙江分公司的沿革情况》以及运空运公司单位认可仲裁认定的单位演变的事实，运空运公司单位与中国对外贸易运输总公司黑龙江省分公司存在关联关系，张家胜由中国航空货运代理公司黑龙江公司进入运空运公司单位工作系非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，其劳动年限应从1984年7月开始计算。因
摘要
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”本案中，张家胜档案记载张家胜于1984年7月进入中国对外贸易运输总公司黑龙江省分公司工作，后经单位介绍信转入中国对外贸易运输总公司黑龙江省分公司主管的中国航空货运代理公司黑龙江公司工作。中国对外贸易运输总公司黑龙江省分公司与中国长江航空（集团）总公司重组设立中国外运长航有限公司，该公司为黑龙江
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终9640号上诉人（一审原告）：中外运空运发展股份有限公司黑龙江分公司，住所地哈尔滨市南岗区雨阳街5号。法定代表人：魏衍歧，该公司经理。委托诉讼代理人：张明利，黑龙江三维律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：张家胜，男，1967年3月14日出生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市香坊区。委托诉讼代理人：谭永强，黑龙江拓达律师事务所律师。上……