劳动争议 （2021）冀02民终1052号

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；企业因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。被告因落实政府退城搬迁改造文件而对工作班制改为三班两倒是过渡行为，应综合计算工作时间。自2018年5月班制改变后，原告每班工作时间为12小时，被告对原告增加的工作时间发放了加班工资，在奖金发放表中予以体现。综上所述，原告主张班制改变后工作时间增加而被告未支付加班费理据不足，本院不予支持。为维护当事人合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十七条的规定，判决如下：驳回原告张伟的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告张伟负担。 本院二审期间，上诉人提交录音一份及2020年1月-3月份的薪资明细，录音是作证薪资明细真实性的。上诉人提交《关于组织公司四班转三班编制梳理及人员配置的通知》，证明被上诉人在仲裁提交的明细表是造假的。该通知的第四大项第四条写明了基本绩效奖金应该是基本工资3800元乘以0.34，在乘以公司利润系数，再乘以一级团队

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；企业因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。被告因落实政府退城搬迁改造文件而对工作班制改为三班两倒是过渡行为，应综合计算工作时间。自2018年5月班制改变后，原告每班工作时间为12小时，被告对原告增加的工作时间发放了加班工资，在奖金发放表中予以体现。综上所述，原告主张班制改变后工作时间增加而被告未支付加班费理据不足，本院不予支持。为维护当事人合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十七条的规

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终1052号 上诉人（原审原告）：张伟，男，1977年7月11日出生，汉族，工人，现住遵化市。 被上诉人（原审被告）：唐山建龙特殊钢有限公司，住所地河北省遵化市建设南路32号。 法定代表人：张志祥，公司执行董事。 委托诉讼代理人：李文刚，公司员工。 委托诉讼代理人：李凤娟，公司员工。 上诉人张伟与被上诉人唐山建龙特殊钢有限公司劳动争……