劳动争议 (2021)苏07民终1462号
裁判要旨
用人单位不服劳动争议机构作出的终局裁决,依法应向人民法院申请撤销裁决,如其向人民法院提起诉讼,人民法院不应受理,已经受理的,裁定驳回起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十九条规定,仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决,劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。本案连云港市赣榆区劳动人事争议仲裁委员会作出的赣劳人仲案字[2020]第147号仲裁裁决书所涉裁决事项,每项确定的数额均未超过当地月最低工资标准十二个月金额,符合上述规定情形,应当按终局裁决处理。一审法院依法裁定驳回赣榆医药公司的起诉,并无不当。上诉人赣榆医药公司的上诉请求不能成立,应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 王小姣审判员 李 季审判员 黄文波二〇二一年四月二十二日书记员 苏 洋法律条文附录《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第
摘要
用人单位不服劳动争议机构作出的终局裁决,依法应向人民法院申请撤销裁决,如其向人民法院提起诉讼,人民法院不应受理,已经受理的,裁定驳回起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十九条规定,仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决,劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。本案连云港市赣榆区劳动人事争议仲裁委员会作出的赣劳人仲案字[2020]第147号仲裁裁决书所涉裁决事项,每项确定的数额均未超过当地月最低工资标准十二
正文(节选)
江苏省连云港市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)苏07民终1462号上诉人(原审原告):连云港赣榆医药连锁有限公司,住所地连云港市赣榆经济开发区珠海路**。法定代表人:吕培培,该公司总经理。委托诉讼代理人:卢炜,江苏榆和律师事务所律师。委托诉讼代理人:夏凯,江苏榆和律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):陈振怡,女,1984年11月5日出生,汉族,住连云港市赣榆区。上诉人连云港赣榆医药连……