合同纠纷 （2021）闽06民终1353号

典力公司与简钦仰、简祯源签订的《技术开发合作及保密协议书》，系双方当事人的真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，属有效合同，双方当事人应按协议书约定的内容自觉履行各自的义务。关于简钦仰的工资问题：根据协议书约定，自简钦仰、简祯源开始工作时，典力公司发给简祯源每月6000元的工资，若完成2项中任务，增加发给简钦仰每月4000元工资，否则就不再支付工资。现典力公司从2018年6月份起即发给简钦仰工资，而简钦仰与简祯源是作为一整体与典力公司签订协议书，现典力公司已支付简祯源至2019年8月份的工资，而简钦仰也确认其于2019年8月中旬离职，故应当认定简钦仰在典力公司的工作期间从2018年6月12日至2019年8月中旬，共14个月。典力公司提出简钦仰于2018年8月份才上班至2019年4月份离职，因未提供证据证实，依法不予采信。经双方确认，通过微信转账的是支付简钦仰的工资，现典力公司已支付27000元。根据合同约定，典力公司应支付的工资为每月4000元，共56000元，现典力公司尚欠简钦仰工资29000元。关于抽成问题：根据协议书约定，如简钦仰与简祯源完成2项中任务，则典力公司应增加发付简

典力公司与简钦仰、简祯源签订的《技术开发合作及保密协议书》，系双方当事人的真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，属有效合同，双方当事人应按协议书约定的内容自觉履行各自的义务。关于简钦仰的工资问题：根据协议书约定，自简钦仰、简祯源开始工作时，典力公司发给简祯源每月6000元的工资，若完成2项中任务，增加发给简钦仰每月4000元工资，否则就不再支付工资。现典力公司从2018年6月份起即发给简钦仰工资，而简钦仰与简祯源是作为一整体与典力公司签订协议书，现典力公司已支付简祯源至2019年8月份的工资，而简钦仰也确认其于2019年8月中旬离职，故应当认定简钦仰在典力公司的工作期间从2018年6月12

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽06民终1353号上诉人（原审原告）：简钦仰，男，1955年3月7日出生，汉族，住福建省南靖县。委托诉讼代理人：夏飞龙，福建法夏律师事务所执业律师。上诉人（原审被告）：福建典力节能科技有限公司，住所地福建省南靖县高新区迎宾西路靖城段156号。统一社会信用代码：91350627MA2XQ27Q52。法定代表人：庄良正，总经理。委托诉讼代理人：黄……