劳动争议 （2016）辽01民终10272号

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。关于原、被告之间的劳动关系，因原告对2002年4月27日的申请书上的签名及解除劳动合同通知的签名均不予认可，被告亦承认前述申请书及通知上的签名，无法确认系原告本人签署，故被告提出的原、被告之间的劳动关系于2002年4月28日解除的主张，本院不予认定。根据原、被告劳动合同，可以认定原、被告之间的劳动关系处于持续状态。关于原告要求恢复工作的请求，因原告承认自1993年受伤后未上班，即未向被告提供劳动，且恢复工作系企业与职工之间内部管理问题，不属于人民法院受理民事案件范围，本案不予审理。关于原告要求缴纳养老保险、医疗保险的请求，社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴义务，劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故原告请求被告为其补缴养老保险和医疗保险，不属于人民法院民事案件受理范围，本案不予审理。关于原告要求被告与其签订无固定期限劳动合同的请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事

法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。关于原、被告之间的劳动关系，因原告对2002年4月27日的申请书上的签名及解除劳动合同通知的签名均不予认可，被告亦承认前述申请书及通知上的签名，无法确认系原告本人签署，故被告提出的原、被告之间的劳动关系于2002年4月28日解除的主张，本院不予认定。根据原、被告劳动合同，可以认定原、被告之间的劳动关系处于持续状态。关于原告要求恢复工作的请求，因原告承认自1993年受伤后未上班，即未向被告提供劳动，且恢复工作系企业与职工之间内部管理问题，不属于人民法院受理民事案件范围，本案不予审理。关于原告要求缴纳养老保险、医疗保险的请求，社保机构对于用人单

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终10272号上诉人（原审原告）：温兆辉。被上诉人（原审被告）：沈阳香雪面粉股份有限公司，住所地沈阳辉山农业高新技术开发区。法定代表人：田涛，该公司董事长。委托诉讼代理人：李世东，辽宁卓政律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹月，女，该公司法律专员。上诉人温兆辉因与被上诉人沈阳香雪面粉股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈北新区人民法院……