劳动争议 （2017）黑02民终2515号

彭利富、希恩希机床有限公司之间形成了事实上的劳动关系。在彭利富工作期间，希恩希机床有限公司未给其缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用，彭利富有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。综上所述，希恩希机床有限公司应当为彭利富缴纳2007年10月至2016年10月企业应当承担部分的养老保险费用及医疗保险费用，并给付其9个月的经济补偿金。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款、第三十八条第三款、第四十六条第一款、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第十条之规定，判决：一、齐齐哈尔希恩希机床有限公司为彭利富缴纳2007年10月至2016年10月企业应当承担部分的养老保险费和医疗保险费;二、齐齐哈尔希恩希机床有限公司给付彭利富9个月的经济补偿金15,491.35元。上述款项于本判决发生法律效力后十日内即执行。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由齐齐哈尔希恩希机床有限公司承担。经二审审理，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院

彭利富、希恩希机床有限公司之间形成了事实上的劳动关系。在彭利富工作期间，希恩希机床有限公司未给其缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用，彭利富有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。综上所述，希恩希机床有限公司应当为彭利富缴纳2007年10月至2016年10月企业应当承担部分的养老保险费用及医疗保险费用，并给付其9个月的经济补偿金。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款、第三十八条第三款、第四十六条第一款、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第十条之规定，判决：一、齐齐哈尔希恩希机床有限公司为彭利富缴纳2007年10月至2016年10月企业应

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书(2017）黑02民终2515号上诉人（原审原告）：彭利富，男，汉族，无职业。委托诉讼代理人:冯金玉，齐齐哈尔市法律服务中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：齐齐哈尔希恩希机床有限公司。法定代表人：张笑一，该公司经理。上诉人彭利富因与被上诉人齐齐哈尔希恩希机床有限公司（以下简称希恩希机床有限公司）劳动争议纠纷一案，不服黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区人民法院……