劳动争议 （2019）鄂03民终3091号

韩浩被认定为工伤，劳动能力被认定为八级伤残，有权要求解除合同并主张相应的工伤待遇。建昊建筑公司未依法为韩浩缴纳工伤保险，应按照规定的工伤保险待遇项目和标准向韩浩支付费用。韩浩在入职当天即受伤，计算一次性伤残补助金的本人工资可参照统筹地区职工平均工资计算。仲裁机构依据《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》，结合韩浩的伤情，确定韩浩的停工留薪期为6个月较为合理，应予认定。韩浩住院期间有医疗机构证明需专人陪护，住院期间护理费应予支持。韩浩主张院外护理费没有依据，不应支持。韩浩主张的住院伙食补助费标准超出当地现行标准，超出部分不应支持。韩浩未到统筹地区以外就医，主张交通费不应支持。劳动能力重新鉴定的意见与初次意见一致，重新鉴定不属于必要程序，由此产生的费用不应由建昊建筑公司承担。韩浩为主张一次性工伤保险待遇要求解除双方劳动关系，不属于用人单位应支付经济补偿金的情形，韩浩主张解除劳动关系经济补偿金不应支持。韩浩主张失业救济金没有依据，不应支持。韩浩主张停工留薪期满后生活费不符合规定情形，不应支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条

韩浩被认定为工伤，劳动能力被认定为八级伤残，有权要求解除合同并主张相应的工伤待遇。建昊建筑公司未依法为韩浩缴纳工伤保险，应按照规定的工伤保险待遇项目和标准向韩浩支付费用。韩浩在入职当天即受伤，计算一次性伤残补助金的本人工资可参照统筹地区职工平均工资计算。仲裁机构依据《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》，结合韩浩的伤情，确定韩浩的停工留薪期为6个月较为合理，应予认定。韩浩住院期间有医疗机构证明需专人陪护，住院期间护理费应予支持。韩浩主张院外护理费没有依据，不应支持。韩浩主张的住院伙食补助费标准超出当地现行标准，超出部分不应支持。韩浩未到统筹地区以外就医，主张交通费不应支持。劳动能力重新鉴定的意见

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民终3091号上诉人（原审被告、原告）：韩浩，男，1988年11月出生，汉族，住湖北省十堰市郧阳区。委托诉讼代理人：李舫，湖北武当律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：湖北建昊建筑工程有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区建设巷2号。法定代表人：吴顺平，该公司执行董事。委托诉讼代理人：钟德生，湖北郧华律师事务所律师。上诉人韩浩因与被上……