劳动争议 （2015）资民终字第573号

双胞胎饲料公司作为用人单位与劳动者签订劳动合同，建立劳动合同关系，受法律保护。李学立在工作中因工作与双胞胎饲料公司管理人员发生争执，管理人员口头将李学立辞退，不构成解除劳动合同关系。双胞胎饲料公司称未与李学立解除劳动合同，双方劳动关系一直在延续，对此应予以认可。双胞胎饲料公司请求处理向李学立支付解除劳动合同经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资问题缺乏事实依据。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：驳回原告资阳双胞胎饲料有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告资阳双胞胎饲料有限公司负担。本院二审期间，李学立于2015年7月31日申请对双胞胎饲料公司提供的2013年9月1日双方签订的《非全日制用工劳动合同》上李学立的签名是否是本人签署进行鉴定。在准备鉴定材料并经当事人双方质证后，李学立于2016年3月24日又申请对《非全日制用工劳动合同》上李学立的签名是否是2013年9月1日当天签署进行鉴定。经本院鉴定办主持，当事人双方协商选定鉴定机构后，李学立于2016年6月21日，自愿申请撤回了全部鉴定事项。本院二审查明：李学立从入职

双胞胎饲料公司作为用人单位与劳动者签订劳动合同，建立劳动合同关系，受法律保护。李学立在工作中因工作与双胞胎饲料公司管理人员发生争执，管理人员口头将李学立辞退，不构成解除劳动合同关系。双胞胎饲料公司称未与李学立解除劳动合同，双方劳动关系一直在延续，对此应予以认可。双胞胎饲料公司请求处理向李学立支付解除劳动合同经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资问题缺乏事实依据。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：驳回原告资阳双胞胎饲料有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告资阳双胞胎饲料有限公司负担。本院二审期间，李学立于2015年7月31日

四川省资阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）资民终字第573号上诉人（原审原告）：资阳双胞胎饲料有限公司。住所地四川省资阳市雁江区侯家坪工业园区*号。法定代表人：邓书甄，总经理。委托诉讼代理人：张志余，男，系资阳双胞胎饲料有限公司法务专员。委托诉讼代理人：严晓宇，男，系资阳双胞胎饲料有限公司行政经理。被上诉人（原审被告）：李学立，男，1972年12月24日生，汉族，住四川省资阳市。上诉人……