劳动争议 （2015）浙舟民终字第369号

一、普陀稠州银行与刘蒙怀对以下事实无异议，对此予以确认：1、双方劳动合同自2015年4月8日解除；2、普陀稠州银行向刘蒙怀出具解除劳动合同证明、办理社保及档案转移手续；3、普陀稠州银行支付刘蒙怀双倍工资差额4000元、2013年11月8日至2013年12月工资2484.08元以及2014年1月基本工资1922.32元。二、普陀稠州银行与刘蒙怀对2014年6月至2015年4月的绩效奖金是否应予发放及发放数额存有异议。其中2014年7月的绩效奖金数额问题，普陀稠州银行对刘蒙怀所在部门未拆分纯存款与派生存款时其绩效考核系统帐户转移、拆分审批表予以证实，刘蒙怀对该审批表的真实性无异议，但否认审批表与本案存在关联。因普陀稠州银行除提供该审批表外无其他证据证实其计算2394.39元奖金数额的依据，刘蒙怀对此又予以否认，故2014年7月刘蒙怀的绩效奖金数额应为3045.38元。至于2015年1月至3月的绩效奖金，普陀稠州银行主张应按2015年4月30日印发的《2015年度营销人员薪酬与绩效考核暂行办法》计算，而该暂行办法未经民主程序，且刘蒙怀已于2015年4月1日离职，故该暂行办法适用于刘蒙怀存在明

一、普陀稠州银行与刘蒙怀对以下事实无异议，对此予以确认：1、双方劳动合同自2015年4月8日解除；2、普陀稠州银行向刘蒙怀出具解除劳动合同证明、办理社保及档案转移手续；3、普陀稠州银行支付刘蒙怀双倍工资差额4000元、2013年11月8日至2013年12月工资2484.08元以及2014年1月基本工资1922.32元。二、普陀稠州银行与刘蒙怀对2014年6月至2015年4月的绩效奖金是否应予发放及发放数额存有异议。其中2014年7月的绩效奖金数额问题，普陀稠州银行对刘蒙怀所在部门未拆分纯存款与派生存款时其绩效考核系统帐户转移、拆分审批表予以证实，刘蒙怀对该审批表的真实性无异议，但否认审批表与本

浙江省舟山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙舟民终字第369号上诉人（原审原告）浙江舟山普陀稠州村镇银行股份有限公司，住所地舟山市普陀区东港街道麒麟街233号。委托代理人张肖冬，浙江六和（舟山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘蒙怀。委托代理人孙行态，浙江民鸿律师事务所律师。上诉人浙江舟山普陀稠州村镇银行股份有限公司因与被上诉人刘蒙怀劳动争议一案，不服舟山市普陀区人民法院（2015……