劳动争议 (2019)苏06民终4791号
裁判要旨
亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围,严重违反相关法律规定,应予纠正。4.一审法院认为亚华公司单方擅自为其办理“退工停保”手续并未解除劳动关系,驳回其违法解除劳动关系赔偿金的诉请,歪曲了事实和法律,应予纠正。 亚华公司向一审法院起诉请求:判令公司无需支付经济补偿金21356元。 钱建清向一审法院起诉请求:1.要求亚华公司支付经济补偿金35083.61元;2.支付违法解除劳动合同赔偿金70371.4元;3.支付2016年9月至2018年10月期间的加班工资38564.4元;4.支付拖欠工资赔偿金27251.73元;5.支付未签订劳动合同赔偿金76585.6元;6.保全担保保险费、保全费用由亚华公司负担。 一审法院认定事实:钱建清原系亚华公司员工。亚华公司自2014年8月起开始为钱建清缴纳社会保险。双方签订有合同期限自2017年4月1日起至2020年4月1日的劳动合同一份,该合同约定:工资报酬折算时包含如下费用:基本工资(基本工资不低于本地区最低工资标准)+国家法定的其他工资(延长工作时间的加班加点工资、节假日的法定工资、带薪休假的工资、个人应缴纳的所得税、由个人部分或
摘要
亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围,严重违反相关法律规定,应予纠正。4.一审法院认为亚华公司单方擅自为其办理“退工停保”手续并未解除劳动关系,驳回其违法解除劳动关系赔偿金的诉请,歪曲了事实和法律,应予纠正。 亚华公司向一审法院起诉请求:判令公司无需支付经济补偿金21356元。 钱建清向一审法院起诉请求:1.要求亚华公司支付经济补偿金35083.61元;2.支付违法解除劳动合同赔偿金70371.4元;3.支付2016年9月至2018年10月期间的加班工资38564.4元;4.支付拖欠工资赔偿金27251.73元;5.支付未签订劳动合同赔偿金76585.6元;6.保全担保保险
正文(节选)
江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)苏06民终4791号 上诉人(原审原告):南通亚华船舶制造集团有限公司,住所地南通市。 法定代表人:赵建飞,总经理。 委托诉讼代理人:陈树宁,江苏中远大律师事务所律师。 委托诉讼代理人:朱国庆,北京市惠诚律师事务所上海分所律师。 上诉人(原审被告):钱建清,男,汉族,1963年7月29日生,住南通市通州区。 委托诉讼代理人:郭乘希,北京德和……