劳动争议 （2014）潍民一终字第975号

苏某作为寿光环卫处的职工，享受劳动法规定的各项权利。寿光环卫处未给苏某缴纳社会保险，苏某以此为由辞职，其主张经济补偿金8280元事实清楚，证据充分，不违反法律规定，予以支持。寿光环卫处主张其不应支付给苏某经济补偿金，理由不当，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：寿光环卫处支付给苏某经济补偿金8280元，于判决生效之日起五日内履行。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由寿光环卫处负担。宣判后，寿光环卫处均不服原审判决，上诉称：上诉人系国家事业单位，不具备劳动关系的用工主体资格，如果被上诉人在上诉人处工作，双方之间系雇佣关系，而非劳动关系，原审判令上诉人支付给被上诉人经济补偿金8280元无事实和法律依据。综上，原审认定事实不清，请求二审法院查明事实，撤销原审判决，支持上诉人的上诉请求。被上诉人苏某答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正

苏某作为寿光环卫处的职工，享受劳动法规定的各项权利。寿光环卫处未给苏某缴纳社会保险，苏某以此为由辞职，其主张经济补偿金8280元事实清楚，证据充分，不违反法律规定，予以支持。寿光环卫处主张其不应支付给苏某经济补偿金，理由不当，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第一款第（一）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：寿光环卫处支付给苏某经济补偿金8280元，于判决生效之日起五日内履行。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）潍民一终字第975号上诉人（原审原告）寿光环卫处。法定代表人赵爱之，主任。委托代理人刘桂军，山东鲁祥律师事务所律师。被诉人（原审被告）苏某。上诉人寿光环卫处因与被上诉人苏某劳动争议一案，不服山东省寿光市人民法院（2014）寿民初字第471号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审判决认定，2005年……