劳动争议 （2015）二中民终字第13115号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没×证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。河北成源公司认可侯金贵在其公司承包的涉案工程处工作，主张其公司与侯金贵之间不存在劳动关系，其公司将涉案工程的一部分分包给了李春杰，李春杰又将一部分工程分包给了侯金贵等人组成的班组，侯金贵对此不予认可，且河北成源公司未提供充分证据证明其主张，故对河北成源公司上述主张，本院难以采信。因侯金贵与河北成源公司未签订书面劳动合同，故河北成源公司应支付侯金贵未签订书面劳动合同双倍工资差额。综上，原审判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元，由河北成源建筑劳务分包有限公司负担（5元已交纳，5元于本判决生效后7日内交至原审法院）；二审案件受理费10元，由河北成源建筑劳务分包有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　宋　猛代理审判员　　盛春瑞代理审判员　　张玉贤二〇一五年十二月二十五日书　记　员　　张　磊 来

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没×证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。河北成源公司认可侯金贵在其公司承包的涉案工程处工作，主张其公司与侯金贵之间不存在劳动关系，其公司将涉案工程的一部分分包给了李春杰，李春杰又将一部分工程分包给了侯金贵等人组成的班组，侯金贵对此不予认可，且河北成源公司未提供充分证据证明其主张，故对河北成源公司上述主张，本院难以采信。因侯金贵与河北成源公司未签订书面劳动合同，故河北成源公司应支付侯金贵未签订书面劳动合同双倍工资差额。综上，原审判决并无不当，本院予以维持。依照《

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第13115号上诉人（原审互为原、被告）河北成源建筑劳务分包有限公司，住所地河北省石家庄市桥西区自强路112号。法定代表人李卫军，经理。委托代理人严海艳，北京市京兴律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）侯金贵，男，1973年3月6日出生。委托代理人张荷，北京继来律师事务所律师。委托代理人赵绘，北京继来律师事务所律师。被上诉人（原审……