劳动合同纠纷 （2019）沪01民终12679号

劳动者在工作期间发生伤害事故经法定程序被认定为工伤的，有权享受相应的工伤保险待遇。中超物流公司作为应当参加工伤保险且按规定缴纳工伤保险费的用人单位，现未履行法定义务。且在此期间郭炯发生工伤，应当由中超物流公司依法支付郭炯工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市工伤保险实施办法》等法律法规的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度上海市相关赔偿标准，对郭炯的损失认定如下：1、医疗费：属于工伤保险范围的为26,081.55元；2、住院伙食补助费：2018年7月27日至7月30日期间，郭炯在上海市第六人民医院金山分院住院。2018年8月31日至9月17日期间，郭炯在中国人民解放军第四五五医院住院，现郭炯主张514元，予以支持；3、护理费：郭炯未举证其本次工伤所需护理期限及护理依赖程度，从保护劳动者的角度出发，参考本市居民服务业平均工资标准，结合住院天数计算21天为2,361元；4、停工留薪工资：劳动者因工伤暂停工作接受治疗的，此期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。郭炯系2018年5月27日入职，7月15日发生工伤，期间采取做六休一的工作模式，5月与7月均未工作满

劳动者在工作期间发生伤害事故经法定程序被认定为工伤的，有权享受相应的工伤保险待遇。中超物流公司作为应当参加工伤保险且按规定缴纳工伤保险费的用人单位，现未履行法定义务。且在此期间郭炯发生工伤，应当由中超物流公司依法支付郭炯工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市工伤保险实施办法》等法律法规的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度上海市相关赔偿标准，对郭炯的损失认定如下：1、医疗费：属于工伤保险范围的为26,081.55元；2、住院伙食补助费：2018年7月27日至7月30日期间，郭炯在上海市第六人民医院金山分院住院。2018年8月31日至9月17日期间，郭炯在中国人民解放

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终12679号上诉人（原审原告）：郭坰，男，1984年5月4日生，汉族，户籍地河南省平舆县，现住上海市金山区。上诉人（原审被告）：上海中超物流有限公司，住所地上海市金山区朱泾镇工业园区中发路218号1幢。法定代表人：廖国红，总经理。委托诉讼代理人：陈卫，上海市嘉华律师事务所律师。上诉人郭炯与上诉人上海中超物流有限公司（以下简称中超物流公司……