劳动争议 （2014）三中民终字第01212号

按时向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。乐安信公司也认可拖欠张思聪工资未付，根据双方签订的离职证明可以看出，导致双方合同解除的原因在于乐安信公司；在这种情况下，原审法院据此判令乐安信公司支付拖欠张思聪的工资和相应的解除劳动合同的经济补偿金，并无不当。综上，乐安信公司的上诉请求不能成立。原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元、二审案件受理费10元，均由北京乐安信科技有限公司负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　高　贵代理审判员　　林存义代理审判员　　沈　放二〇一四年二月十八日书　记　员　　史晓霞 来源：百度

按时向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。乐安信公司也认可拖欠张思聪工资未付，根据双方签订的离职证明可以看出，导致双方合同解除的原因在于乐安信公司；在这种情况下，原审法院据此判令乐安信公司支付拖欠张思聪的工资和相应的解除劳动合同的经济补偿金，并无不当。综上，乐安信公司的上诉请求不能成立。原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元、二审案件受理费10元，均由北京乐安信科技有限公司负担（均已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　高　贵代理审判员　　林存义代理审判员　　沈　放二〇一四年二月十八日书　记　员

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第01212号上诉人（原审原告）北京乐安信科技有限责任公司，住所地北京市朝阳区小陈各庄1号（西院）1幢105室。法定代表人张雄，市场总监。被上诉人（原审被告）张思聪，男，1990年6月4日出生。委托代理人李森，男，1986年4月26日出生。上诉人北京乐安信科技有限责任公司（以下简称乐安信公司）因与被上诉人张思聪劳动争议一案，不服北京市朝……