劳动争议 （2021）冀08民终2164号

被告盛丰公司按照政府有关钢铁行业去产能工作方案的要求被关停，属于政策性关停。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因企业自主进行改制引发的争议，属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。原、被告之间的纠纷不是因企业自主进行改制引发的，不属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，故不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，应由政府有关部门按照相关政策规定统筹解决。经审判委员会讨论决定，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第一条第一项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回原告王义保的起诉。 本院经审理查明的事实与一审认定事实一致。 本院认为,被上诉人盛丰公司按照政府有关钢铁行业去产能工作方案而政策性关停，一审法院认为双方

被告盛丰公司按照政府有关钢铁行业去产能工作方案的要求被关停，属于政策性关停。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因企业自主进行改制引发的争议，属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围。原、被告之间的纠纷不是因企业自主进行改制引发的，不属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，故不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，应由政府有关部门按照相关政策规定统筹解决。经审判委员会讨论决定，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第一条第一项，《最高人民法院关于审

河北省承德市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）冀08民终2164号 上诉人（原审原告）：王义保，男，1974年7月24日出生，汉族，住河北省承德市宽城满族自治县。 被上诉人（原审被告）：承德盛丰钢铁有限公司，住所地宽城满族自治县。 法定代表人：翁大民，董事长。 委托诉讼代理人：李宗军，男，1976年12月7日出生，满族，住河北省宽城满族自治县，系该公司职工。 委托诉讼代理人：裴文卓，河……