提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂05民终3016号

1.公民的生命健康权受法律保护，傅承显在提供劳务过程中受伤，对其遭受的损害负有责任的人员应当承担赔偿责任，从本案查明的事实来看，傅承显受杜成敏的邀请参与施工，双方形成劳务关系，杜成敏作为雇主应承担赔偿责任，鑫业铭城公司将工程发包给没有相应资质的朱睿承建，朱睿又将工程中的部分劳务发包给无资质的杜成敏施工，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包义务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，鑫业铭城公司、朱睿应当与杜成敏对傅承显的损伤承担连带赔偿责任，此外，傅承显在从事劳务过程中未尽到确保安全施工的注意义务，其本人对损害的发生也有一定过错，可以减轻侵害人的民事责任，根据本案事实，杜成敏、朱睿、鑫业铭城公司应连带承担80%的赔偿责任，傅承显自己承担20%的责任。2.关于本案的赔偿范围，根据傅承显的受伤治疗情况及傅承显伤势程度，依据法律规定的赔偿范围及标准，认定如下：医疗费据实认定10121.01元，两次鉴定费共计4460元（第一

1.公民的生命健康权受法律保护，傅承显在提供劳务过程中受伤，对其遭受的损害负有责任的人员应当承担赔偿责任，从本案查明的事实来看，傅承显受杜成敏的邀请参与施工，双方形成劳务关系，杜成敏作为雇主应承担赔偿责任，鑫业铭城公司将工程发包给没有相应资质的朱睿承建，朱睿又将工程中的部分劳务发包给无资质的杜成敏施工，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包义务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，鑫业铭城公司、朱睿应当与杜成敏对傅承显的损伤

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂05民终3016号上诉人（原审被告）：杜成敏，男，1976年5月10日出生，汉族，住秭归县。被上诉人（原审原告）：傅承显，男，1978年3月9日出生，汉族，住秭归县。原审被告：朱睿，男，1986年5月3日出生，土家族，住五峰土家族自治县。原审被告：宜昌鑫业铭城投资有限公司，住所地秭归县茅坪镇屈原东路17-6号，统一社会信用代码91420527……