劳动争议 （2013）二中民终字第16248号

根据双方当事人的陈述，孙方晨经人介绍给珍贝公司的法定代表人邱淦清，由邱淦清安排先后在邱淦清担任法定代表人的珍贝公司和北京中美来恩国际贸易有限责任公司任职，并由邱淦清与其直接协商工资。关于孙方晨的工资标准，珍贝公司先主张劳动合同中载明的1160元即是双方约定的工资标准，其公司已按此标准足额支付孙方晨工资。邱淦清出庭陈述公司所有员工在劳动合同中约定的均为最低工资标准，实际发放情况不以劳动合同约定为准；其从未与孙方晨约定过具体工资数额，其向财务部门出具了按4000元标准给孙方晨发工资的字条，没有分项目。珍贝公司提交的工资表中显示的孙方晨工资数额与劳动合同的约定及法定代表人的陈述均不一致。因珍贝公司对与孙方晨约定的工资标准前后陈述不一致，且与其提交的工资表证据不吻合，珍贝公司也未能对工资表中所载实发数额提供核算依据，故双方在劳动合同中的约定及珍贝公司提交的工资表均不足以作为认定孙方晨月工资标准的依据。珍贝公司在无法说明与孙方晨约定的工资标准的情况下主张已足额向孙方晨发放工资，本院无法采纳。关于承诺书，珍贝公司在原审主张孙方晨拿走公章私自在承诺书中加盖，二审中先主张孙方晨负责保管公章，借职务之便

根据双方当事人的陈述，孙方晨经人介绍给珍贝公司的法定代表人邱淦清，由邱淦清安排先后在邱淦清担任法定代表人的珍贝公司和北京中美来恩国际贸易有限责任公司任职，并由邱淦清与其直接协商工资。关于孙方晨的工资标准，珍贝公司先主张劳动合同中载明的1160元即是双方约定的工资标准，其公司已按此标准足额支付孙方晨工资。邱淦清出庭陈述公司所有员工在劳动合同中约定的均为最低工资标准，实际发放情况不以劳动合同约定为准；其从未与孙方晨约定过具体工资数额，其向财务部门出具了按4000元标准给孙方晨发工资的字条，没有分项目。珍贝公司提交的工资表中显示的孙方晨工资数额与劳动合同的约定及法定代表人的陈述均不一致。因珍贝公司对

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2013）二中民终字第16248号上诉人（原审原告）北京中和珍贝科技有限公司，住所地北京市东城区大都市街南3楼1-3层。法定代表人邱淦清，董事长。委托代理人朴永红，北京市浩都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孙方晨，男，1957年11月21日出生。委托代理人邹鑫，北京市京博律师事务所律师。上诉人北京中和珍贝科技有限公司（以下简称珍贝公司）因劳动争议一案，……