劳动争议 （2019）粤13民终2596号

并没有明确的计算一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、营养费的具体数额，就认为一次性关爱金应视为支付上诉人的工伤保险待遇，上诉人应获得的工伤保险待遇总和并未超过被上诉人已向上诉人支付的补偿，是没有依据的，望二审法院依法改判，支持上诉人关于—次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费的诉请。二、关于残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、营养费根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定：职业病人除依法享有工伤保险待遇外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。且原审以工伤待遇劳动争议案由裁判而对其残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、营养费四项因不属于工伤待遇劳动争议范畴不予支持，不予处理，严重损害上诉人的合法权益，故鉴于前述是由，上诉人特根据《民事诉讼法》一事一理的原则，就上述四项民事赔偿另案主张。三、关于养老金差额，上诉人诉请的养老金差额，是基于被上诉人未足额为上诉人购买工伤保险而主张的，并不是对社保部门支付的养老金有异议，望二审法院查明事实，依法改判。综上所述，上诉人的上诉事实和理由

并没有明确的计算一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、营养费的具体数额，就认为一次性关爱金应视为支付上诉人的工伤保险待遇，上诉人应获得的工伤保险待遇总和并未超过被上诉人已向上诉人支付的补偿，是没有依据的，望二审法院依法改判，支持上诉人关于—次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费的诉请。二、关于残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、营养费根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定：职业病人除依法享有工伤保险待遇外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。且原审以工伤待遇劳动争议案由裁判而对其残

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤13民终2596号上诉人（原审原告）：苟仁琼，女，汉族，1968年5月29日生，住址：四川省泸县，职业病患者，，0752-5318548。委托诉讼代理人：杨培，水东法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：惠州超霸电池有限公司，地址：惠州市惠城区小金口街道大树岭村上井街6号。法定代表人：许永新。委托诉讼代理人：利兴超，广东卓凡（仲恺）律……