劳动争议 （2017）皖13民终1580号

劳动者的合法权益受法律保护。根据庭审查明的事实，1998年10月，中煤三建机电安装公司因效益不好通知刘铸下岗。2015年4月，根据生产需要，中煤三建机电安装公司先后采取了电话通知、让刘铸母亲转告、邮寄挂号信、报纸公告等方式，通知刘铸上岗。劳动者系用人单位的成员之一，需要服从企业的安排与监督，遵守单位的规章制度。经通知后，刘铸一直未到岗，且未办理任何请假手续，中煤三建机电安装公司解除与刘铸之间的劳动关系，并不违反法律规定，故刘铸要求确认双方解除劳动关系违法并要求单位支付经济补偿金的诉讼请求，没有法律依据。对刘铸工伤待遇的诉讼请求，经查实，刘铸鼻骨系因工受伤，且经淮北市劳动能力鉴定委员会作出《职工因工劳动能力鉴定结论通知书》鉴定为劳动功能障碍十级，根据《工伤保险条例》及《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》，中煤三建机电安装公司应支付刘铸一次性伤残补助金9450元（1350元/月7）、一次性伤残就业补助金21590元（4390元/月5）、一次性工伤医疗补助金17560元（4390元/月4）。综上所述，一审依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条，《工伤保险条例》第三

劳动者的合法权益受法律保护。根据庭审查明的事实，1998年10月，中煤三建机电安装公司因效益不好通知刘铸下岗。2015年4月，根据生产需要，中煤三建机电安装公司先后采取了电话通知、让刘铸母亲转告、邮寄挂号信、报纸公告等方式，通知刘铸上岗。劳动者系用人单位的成员之一，需要服从企业的安排与监督，遵守单位的规章制度。经通知后，刘铸一直未到岗，且未办理任何请假手续，中煤三建机电安装公司解除与刘铸之间的劳动关系，并不违反法律规定，故刘铸要求确认双方解除劳动关系违法并要求单位支付经济补偿金的诉讼请求，没有法律依据。对刘铸工伤待遇的诉讼请求，经查实，刘铸鼻骨系因工受伤，且经淮北市劳动能力鉴定委员会作出《职工

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖13民终1580号上诉人（原审原告、原审被告）：中煤第三建设集团机电安装工程有限责任公司，住所地安徽省宿州市汴河东路189号，统一社会信用代码91341300152340098Y（5-6）。法定代表人：张鲁鲁，该公司执行董事。委托诉讼代理人：于伟，男，该公司人力资源部副部长。委托诉讼代理人：张支明，安徽皖光大律师事务所律师。被上诉人（原审被告……