提供劳务者致害责任纠纷 (2017)川20民终640号

案号
(2017)川20民终640号
法院
四川省资阳市中级人民法院
案由
提供劳务者致害责任纠纷
年份
2017
地域
四川省资阳市
裁判日期
2017-08-31

裁判要旨

的按固定的标准每日120元或150元给付工资。对于邓从德多得的30元系邓从德承揽工作的利润,双方当时约定包工按每工120元计算,邓从德多得的30元作为承揽人获得的利润,作为承揽人的邓从德对内的分配方式,不影响承揽关系事实的成立。第四,《事业单位临时工管理办法》第一条规定本办法所指临时工,是指纳入人事计划管理范围内的机关、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、纳入专户管理的自收自支事业单位(不含企业化管理单位)临时工作人员。第二条规定基本原则:根据用工单位实际情况,由人事局核定,以岗定人,用工单位不得超岗使用临时人员。第三条规定招用条件:具有本市户口的城镇劳动力,男年龄在60周岁以下,女年龄在55周岁以下,身体健康,能够适应本岗位工作需要的自由职业者,均可招用。本案安岳县镇子镇中心小学系事业单位,聘用临时人员要经人事局核对,以岗定人。那么安岳县镇子镇中心小学不能违法用工,涉及学校业务范围之外的工作,只能通过承揽的方式交由邓从德完成。2.一审法院认证证据错误,违反了证据认定规则。在一审庭审过程中,邓波、邓慧莉、邓惠莲出示汪忠俊《工天记录》、邓从德《工天记录》与死者邓方元生前《工天记录》不相符

摘要

的按固定的标准每日120元或150元给付工资。对于邓从德多得的30元系邓从德承揽工作的利润,双方当时约定包工按每工120元计算,邓从德多得的30元作为承揽人获得的利润,作为承揽人的邓从德对内的分配方式,不影响承揽关系事实的成立。第四,《事业单位临时工管理办法》第一条规定本办法所指临时工,是指纳入人事计划管理范围内的机关、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、纳入专户管理的自收自支事业单位(不含企业化管理单位)临时工作人员。第二条规定基本原则:根据用工单位实际情况,由人事局核定,以岗定人,用工单位不得超岗使用临时人员。第三条规定招用条件:具有本市户口的城镇劳动力,男年龄在60周岁以下,女年龄在55

正文(节选)

四川省资阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川20民终640号上诉人(原审被告):安岳县镇子镇中心小学,住所地安岳县镇子镇交通街***号。统一社会信用代码:12511821451425518K。法定代表人:李昌军,校长。委托诉讼代理人:王宗军,四川博鉴律师事务所律师。被上诉人(原审原告):邓波,男,1983年2月28日出生,汉族,居民,住成都市。被上诉人(原审原告):邓慧莉,女,1979……