追索劳动报酬纠纷 （2015）苏中民终字第05278号

劳动者的合法权益受法律保护。关于高兵2014年11月工资，安姆特昆山分公司对高兵2014年11月正常出勤无异议，原审法院根据高兵平均工资4562.02元计算其11月工资，因安姆特昆山分公司已经支付高兵2014年11月工资2163.42元，安姆特昆山分公司还应支付高兵2014年11月工资为2398.6元。关于高兵2014年12月工资和违法解除劳动合同赔偿金。安姆特昆山分公司于2015年1月12日发布开除通知，以高兵自2015年1月4日起无故旷工超过3天为由，将高兵开除。安姆特昆山分公司提供的考勤记录显示2014年12月26日以后高兵就没有上班，但是在安姆特昆山分公司发布的开除公告上写明的却是高兵自2015年1月4日起无故旷工，考勤记录与开除公告记录的内容相互矛盾，且安姆特昆山分公司提供的考勤记录系其单方制作，没有高兵签字，原审法院不认可考勤记录的真实性，认定高兵2014年12月正常出勤，安姆特昆山分公司应当支付高兵2014年12月工资。安姆特昆山分公司没有提供高兵2015年1月的考勤记录，不能证明高兵自2015年1月4日起存在旷工3日以上的事实，原审法院认定安姆特昆山分公司系违法解除劳动

劳动者的合法权益受法律保护。关于高兵2014年11月工资，安姆特昆山分公司对高兵2014年11月正常出勤无异议，原审法院根据高兵平均工资4562.02元计算其11月工资，因安姆特昆山分公司已经支付高兵2014年11月工资2163.42元，安姆特昆山分公司还应支付高兵2014年11月工资为2398.6元。关于高兵2014年12月工资和违法解除劳动合同赔偿金。安姆特昆山分公司于2015年1月12日发布开除通知，以高兵自2015年1月4日起无故旷工超过3天为由，将高兵开除。安姆特昆山分公司提供的考勤记录显示2014年12月26日以后高兵就没有上班，但是在安姆特昆山分公司发布的开除公告上写明的却是高兵

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第05278号上诉人（原审原告）深圳市安姆特检测技术有限公司昆山分公司，住所地江苏省昆山市周市镇民管路8号。负责人姜新兵，总经理。委托代理人苏军，江苏六典律师事务所律师。委托代理人王微微，江苏六典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）高兵。委托代理人杨磊，江苏瑞生律师事务所律师。上诉人深圳市安姆特检测技术有限公司昆山分公司（以下简称安姆……