劳动争议 （2019）湘10民终3635号

本案系劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，2001年刘小青与郴州火车站办理了买断工龄手续，并于2001年9月14日在郴州火车站财务室领取了退职费56424元，此后刘小青未再去郴州火车站提供劳动，可见其与郴州火车站的劳动关系已经双方协商一致而终止。刘小青领取了退职费后未再去郴州火车站上班，刘小青本人应积极主动关注并办理自身的社会保险变更手续，但刘小青的社会保险截至2004年12月后便未再购买，推定其在保险停买后即2005年1月已知道或者应当知道其权利被侵害，刘小青应当在2006年1月之前提起相关劳动仲裁申请。刘小青于2019年4月25日才向郴州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郴州市劳动人事争议仲裁委员会认为申请人刘小青的仲裁申请超过仲裁时效，于2019年4月28日作出不予受理的通知书。根据相关司法解释的规定，对确已超过仲裁申请期限，无不可抗力或者其他正当理由的劳动者的起诉，依法应驳回其诉讼请求。现刘小青未举证证明其迟至2019年4月25日申请

本案系劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，2001年刘小青与郴州火车站办理了买断工龄手续，并于2001年9月14日在郴州火车站财务室领取了退职费56424元，此后刘小青未再去郴州火车站提供劳动，可见其与郴州火车站的劳动关系已经双方协商一致而终止。刘小青领取了退职费后未再去郴州火车站上班，刘小青本人应积极主动关注并办理自身的社会保险变更手续，但刘小青的社会保险截至2004年12月后便未再购买，推定其在保险停买后即2005年1月已知道或者应当知道其权利被侵害

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘10民终3635号上诉人（原审原告）：刘小青，男，1966年4月28日出生，汉族，住湖南省郴州市开发区。被上诉人（原审被告）：中国铁路广州局集团有限公司衡阳车务段，住所地湖南省衡阳市珠晖区广西路**。负责人：汪恒明，该公司车务段段长。委托诉讼代理人：黎镇宇，湖南如金律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓运辉，男，1979年6月26日出生，汉族，住……