劳动争议 （2019）辽01民终10256号

劳动者的合法权益受法律保护。邱璐于2017年9月入职狮城物业（沈阳）管理有限公司担任经理一职，现狮城物业（沈阳）管理有限公司拖欠邱璐2018年6月1日至2018年8月15日工资，根据邱璐提交的工资表，邱璐6月份实发工资应为3000元、7月份实发工资应为3000元、8月1日至15日应发工资为1500元，现邱璐主张要求狮城物业（沈阳）管理有限公司给付工资7500元，符合法律规定，本院予以支持。关于邱璐主张的要求狮城物业（沈阳）管理有限公司缴纳2018年8月份保险费问题，因缴纳保险不属于法院审理范围，邱璐该主张，一审法院不予审理。关于邱璐主张的解除劳动合同问题，因邱璐已自认劳动合同已于2018年8月15日解除，故邱璐该主张，一审法院不予支持。关于狮城物业（沈阳）管理有限公司辩称的狮城物业（沈阳）管理有限公司与魏忠臣的关于涉案园区物业管理的承包关系，一审法院认为，狮城物业（沈阳）管理有限公司与魏忠臣之间的约定不能对抗第三人，故狮城物业（沈阳）管理有限公司的抗辩意见，一审法院不予支持。一审法院判决：一、狮城物业（沈阳）管理有限公司于本判决生效后十日内给付邱璐工资7500元；二、驳回双方其他诉讼请

劳动者的合法权益受法律保护。邱璐于2017年9月入职狮城物业（沈阳）管理有限公司担任经理一职，现狮城物业（沈阳）管理有限公司拖欠邱璐2018年6月1日至2018年8月15日工资，根据邱璐提交的工资表，邱璐6月份实发工资应为3000元、7月份实发工资应为3000元、8月1日至15日应发工资为1500元，现邱璐主张要求狮城物业（沈阳）管理有限公司给付工资7500元，符合法律规定，本院予以支持。关于邱璐主张的要求狮城物业（沈阳）管理有限公司缴纳2018年8月份保险费问题，因缴纳保险不属于法院审理范围，邱璐该主张，一审法院不予审理。关于邱璐主张的解除劳动合同问题，因邱璐已自认劳动合同已于2018年8月

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终10256号上诉人（原审被告）：狮城物业（沈阳）管理有限公司，住所地沈阳市大东区大北街86-92号134幢6层。法定代表人：贾永发，该公司总经理。委托诉讼代理人：肖玉阳，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：邱璐，女，1971年9月2日出生，汉族，住址沈阳市皇姑区。上诉人狮城物业（沈阳）管理有限公司因与被上诉人邱璐劳动争议一案，不服沈……