劳动争议 （2016）冀08民终1002号

及判决结果，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。原告卜继平在工作过程中受伤，被承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，享受工伤医疗待遇。五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原、被告双方之间经滦平县劳动仲裁委员会裁决解除劳动关系，原告卜继平经鉴定骨科十级伤残，应享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，参照《工伤保险条例》第三十条、三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、由被告滦平万丰矿业有限公司给付原告卜继平工伤待遇及各项损失一次性伤残补助金24612.00元、一次性伤残就业补助金1417.60元、一次性工伤医疗补助金28352.00元、交通费100.00元、鉴定费600.00元，合计人民币55081.60元，此款由被告滦平万丰矿业有限公司于本判决生效之日起十日内付清；二、驳回原告卜继平的其

及判决结果，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。原告卜继平在工作过程中受伤，被承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，享受工伤医疗待遇。五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原、被告双方之间经滦平县劳动仲裁委员会裁决解除劳动关系，原告卜继平经鉴定骨科十级伤残，应享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，参照《工伤保险条例》第三十条、三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀08民终1002号上诉人（原审原告）卜继平。委托代理人崔建辉，河北山庄律师事务所律师隆化分所律师。上诉人（原审被告）滦平万丰矿业有限公司。法定代表人武广普。委托代理人牛亮。上诉人卜继平与上诉人滦平万丰矿业有限公司劳动争议纠纷一案，不服河北省滦平县人民法院（2015）滦民初字第3299号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本……