劳动争议 （2014）徐民终字第03847号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”据张新建自述早在1992年之前已经知道被单位除名的事实，即已经知道其权利被侵害，但是直至2013年才申请劳动争议仲裁，已经超过了仲裁法定时效，也超过劳动争议案件的诉讼时效。对张新建的诉讼请求，不予支持。遂：驳回张新建的诉讼请求。上诉人张新建不服上述民事判决，向本院提起上诉称，1、一审法院认为上诉人的起诉超过诉讼时效及仲裁时效是错误的，上诉人提供的信访情况说明可以证明上诉人多次向有关部门反映，存在诉讼时效中止、中断的情形。2、一审法院没有查清事实，上诉人与1991年被徐州市房产公司第二建筑工程处除名，徐州市民用建筑工程公司（包括徐州市民用建筑第二工程公司、徐州市民用建筑直属工程公司、徐州市顺发建筑安装有限公司）是在1993年、1995年成立，可见上诉人是在1991年7月28日就已经被除名，和之后成立的公司没有任何关系，作出除名决定的是徐州市房产公司第二建筑工程处，上诉人与其之间存在劳动关系

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”据张新建自述早在1992年之前已经知道被单位除名的事实，即已经知道其权利被侵害，但是直至2013年才申请劳动争议仲裁，已经超过了仲裁法定时效，也超过劳动争议案件的诉讼时效。对张新建的诉讼请求，不予支持。遂：驳回张新建的诉讼请求。上诉人张新建不服上述民事判决，向本院提起上诉称，1、一审法院认为上诉人的起诉超过诉讼时效及仲裁时效是错误的，上诉人提供的信访情况说明可以证明上诉人多次向有关部门反映，存在

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐民终字第03847号上诉人张新建。委托代理人马路，江苏昭鹏律师事务所律师。委托代理人王庆庆，江苏昭鹏律师事务所律师。被上诉人徐州市住房保障和房产管理局，住所地徐州市新城区汉风路1号。法定代表人宁兆坤，该局局长。委托代理人谭志华，男，汉族。上诉人张新建因与被上诉人徐州市住房保障和房产管理局（以下简称房产局）劳动争议纠纷一案，不服徐州市云龙区人民……