劳动争议 （2017）津01民终6204号

天津高清科技有限公司、张红蕊约定张红蕊月工资自2016年1月1日起调至每月3,300元，但该公司2016年4月至8月每月发放张红蕊工资2,750元，应就减少劳动报酬负有举证责任。熊凯2016年5月10日对2016年薪金调整计划的说明，并没有经过相关法定程序，且其出具说明时已不再担任天津高清科技有限公司法定代表人，其行为不具有相关法律效力。天津高清科技有限公司应支付张红蕊2016年4月至8月期间工资差额2,750元。天津高清科技有限公司未支付张红蕊2016年度防暑降温费593.2元和2015-2016年度冬季取暖补贴335元和集中供热采暖补助费185元，现理应支付。综上所述，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条及参照相关劳动政策之规定，一审法院判决：一、天津高清科技有限公司于判决生效之日起十日内支付张红蕊2016年4月至8月期间工资差额2,750元；二、天津高清科技有限公司于判决生效之日起十日内支付张红蕊2016年度防暑降温费593.2元；三、天津高清科技有限公司于判决生效之日起十日内支付张红蕊2015-2016年度冬

天津高清科技有限公司、张红蕊约定张红蕊月工资自2016年1月1日起调至每月3,300元，但该公司2016年4月至8月每月发放张红蕊工资2,750元，应就减少劳动报酬负有举证责任。熊凯2016年5月10日对2016年薪金调整计划的说明，并没有经过相关法定程序，且其出具说明时已不再担任天津高清科技有限公司法定代表人，其行为不具有相关法律效力。天津高清科技有限公司应支付张红蕊2016年4月至8月期间工资差额2,750元。天津高清科技有限公司未支付张红蕊2016年度防暑降温费593.2元和2015-2016年度冬季取暖补贴335元和集中供热采暖补助费185元，现理应支付。综上所述，依照最高人民法院《关

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终6204号上诉人（原审原告）：天津高清科技有限公司，住所地天津市华苑产业区（环外）海泰发展三道3号3层。法定代表人：李武兵，总经理。委托诉讼代理人：杨玉龙，天津庆滨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张红蕊，女，1986年11月30日出生，汉族，住天津市南开区。上诉人天津高清科技有限公司因与被上诉人张红蕊劳动争议纠纷一案，不服天津市西……