合伙企业纠纷 （2021）京01民终4903号

根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员。根据中国证券监督管理委员会《关于试点创新企业实施员工持股计划和期权激励的指引》中关于上市前实施的员工持股计划的相关规定，公司实施员工持股计划，可以通过公司制企业、合伙制企业、资产管理计划等持股平台间接持股，并建立健全持股在平台内部的流转、退出机制，以及股权管理机制。本案中，数字天域公司在上市前，设立世邦合伙企业作为其员工持股平台，吕万洲作为数字天域公司员工，参加该员工持股计划，签署《入伙协议》等文件，支付出资款，取得相应的合伙企业份额并间接持有上市后公司的股份，各方就此所产生的权利义务应当以各方签署的《入伙协议》等文件来判断。结合双方诉辩意见，本案争议焦点为：世邦合伙企业是否应当将股票出售收益作为出资回购价款支付给吕万洲及应支付的数额。关于世邦合伙企业是否应将股票出售收益作为出资回购价款支付给吕万洲。《入伙协议》约定，吕万洲如拟在公开市场交易其有权

根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员。根据中国证券监督管理委员会《关于试点创新企业实施员工持股计划和期权激励的指引》中关于上市前实施的员工持股计划的相关规定，公司实施员工持股计划，可以通过公司制企业、合伙制企业、资产管理计划等持股平台间接持股，并建立健全持股在平台内部的流转、退出机制，以及股权管理机制。本案中，数字天域公司在上市前，设立世邦合伙企业作为其员工持股平台，吕万洲作为数字天域公司员工

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终4903号上诉人（原审被告）：刘洋，男，1978年11月10日出生，北京携手世邦科技合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人，住贵州省贵阳市云岩区。上诉人（原审被告）：北京携手世邦科技合伙企业（有限合伙），住所地北京市海淀区温泉镇3-3街区351地块集体土地租赁住房项目4号楼一层010号。执行事务合伙人：刘洋。二上诉人之共同委托诉讼代理人：钱……