追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁10民终2145号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，宋修远要求鑫山公司铁厂支付2017年带薪年休假工资已过仲裁时效。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，宋修远未提交有效证据证实其在2017年1月1日至2020年8月10日期间存在加班事实，则承担举证不能的法律后果，且根据宋修远签署的《离职协议书》及《领款确认书》，宋修远已确认在收到相关款项后，双方劳动关系存续期间包括加班工资、奖金、补贴、社会保险费、带薪年休假工资、工伤补助金、医疗费、医疗期待遇已全部结清。双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。综上，宋修远要求鑫山公司铁厂支付2017年至2020年的未休年假劳动报酬16932.75元、节假日加班工资10615.65元、休息日加班工资55200.00元、夜班津贴3681.00元的诉请理由不当，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，判决：驳回宋修远要求威海鑫山集团有限公司铁厂支付2017年至2020年的未休年假劳动报酬16932.75元、节假日加班工资10615.65元、休息日加班

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，宋修远要求鑫山公司铁厂支付2017年带薪年休假工资已过仲裁时效。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，宋修远未提交有效证据证实其在2017年1月1日至2020年8月10日期间存在加班事实，则承担举证不能的法律后果，且根据宋修远签署的《离职协议书》及《领款确认书》，宋修远已确认在收到相关款项后，双方劳动关系存续期间包括加班工资、奖金、补贴、社会保险费、带薪年休假工资、工伤补助金、医疗费、医疗期待遇已全部结清。双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。综上，宋修远要求鑫山公司铁厂支付2017年至2020年的未休年假劳动报酬16932.75元、节假日加班工资

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁10民终2145号上诉人（原审原告）：宋修远，男，1967年12月29日出生，汉族，住乳山市。委托诉讼代理人：张军，男，1970年3月1日出生，汉族，住乳山市，系乳山市城区街道办事处向阳社区居民委员会推荐。被上诉人（原审被告）：威海鑫山集团有限公司铁厂，住所地乳山市胜利街76号。负责人：殷军晓，厂长。委托诉讼代理人：张晓静，山东泰祥律师事务所……