行政处罚 （2019）鲁1521行审15号
裁判要旨
阳谷县人力资源和社会保障局作为阳谷辖区主管劳动保障监察工作的行政部门，有权对本辖区内的用工主体行使劳动监察权。 聊城锦茂纺织有限公司作为合法成立的用人单位，有义务遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。 本案中，聊城锦茂纺织有限公司欠缴工人养老、医疗保险费，经阳谷县人力资源和社会保障局责令后拒不改正，违反了《劳动保障监察条例》第三十条第三项之规定。 阳谷县人力资源和社会保障局据此作出劳动保障监察行政处罚决定，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。 聊城锦茂纺织有限公司在法定期限内既未申请行政复议，也未提起行政诉讼，又未履行处罚决定，阳谷县人力资源和社会保障局在依法催告后申请强制执行符合法律规定，本院依法准予。 综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第一百五十五条、一百六十条，《中华人民共和国行政强制法》第五十七条之规定，裁定如下：准予强制执行阳谷县人力资源和社会保障局作出的阳人社监罚字[2018]第4号劳动保障监察行政处罚决定，即对聊城锦茂纺织有限公司罚款16000元的处罚决定。 本裁定送达后即发生法律效力。 审判长 杨树新审判
摘要
阳谷县人力资源和社会保障局、聊城锦茂纺织有限公司非诉执行审查行政裁定书
正文（节选）
山东省阳谷县人民法院行 政 裁 定 书（2019）鲁1521行审15号申请执行人：阳谷县人力资源和社会保障局。 住所地：阳谷县谷山北路党校路口北800米路西。 法定代表人：王勇，局长。 被执行人：聊城锦茂纺织有限公司。 住所地：阳谷县谷山南路。 法定代表人：张健，该公司董事长。 申请执行人阳谷县人力资源和社会保障局于2019年4月16日向本院申请强制执行阳人社监罚字[2018]第4号劳动保障监察行……