（2018）黔05行审复15号
裁判要旨
根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》的相关规定，贵州汇润仓储物流有限公司应承担用工主体责任。因此，申请执行人威宁县人力资源和社会保障局作出的处理决定，程序合法，认定事实清楚，适用法律正确，依法应准予执行。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条之规定，裁定：准予强制执行贵州汇润仓储物流有限公司所欠邓某、张某等98名农民建筑施工工资共8044291.10元。贵州汇润仓储物流有限公司不服，向本院申请复议称：一、威宁县人力资源和社会保障局作出的威人社行理字（2017）02号《劳动保障监察行政处理决定书》处罚的是贵州汇瑞仓储物流有限公司，法定代表人是龚某。而申请人是贵州汇润仓储物流有限公司，法定代表人是李宏，名称不一致，法定代表人不一致，主体也就不一致。二、威宁县人力资源和社会保障局作出的威人社行理字（2017）02号《劳动保障监察行政处理决定书》未送达给申请人，《劳动保障监察送达回执》体现，受送达人是贵州汇瑞仓储物流有限公司，受送达人签名或盖章处是空白。剥夺了申请人的知悉权和辩论权，损害了申请人的合法权益。三、威人社行理字（2017）02号《劳动保障监察行政处理决定书》认
摘要
威宁县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)非诉执行审查行政裁定书
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）黔05行审复15号复议申请人（原审被执行人）贵州汇润仓储物流有限公司。住所地：威宁县火车站旁货场路。统一社会信用代码：91520526580699638A。法定代表人李宏，该公司负责人。被申请人（原审申请执行人）威宁县人力资源和社会保障局。地址：威宁县威双大道草海商贸城对面，统一社会信用代码：115224270096682694。法定代表人徐峰……