劳动争议 （2019）鲁02民终8058号

关于许宏亮与捷能公司的劳动关系存续时间。捷能公司更名前企业青岛捷能汽轮机股份有限公司，经青岛市经济体制改革办公室青体改股字[2004]8号文、青岛市国有资产管理办公室青国资产[2004]10号文批复同意，根据青岛市人民政府关于进一步推进国有企业产权制度改革的意见（青政法[2003]67号文件），制定青岛捷能汽轮机股份有限公司出具青捷股字[2003]67号文件进行改制，符合规定。根据青岛市人民政府关于进一步推进国有企业产权制度改革的意见（青政法[2003]67号文件）第二、配套政策及职工安置办法第（三）项规定“1、在岗职工。原固定制职工，按照职工在本单位的工作年限，工作每满一年，按照1250元的标准给予资产折抵。合同制职工，按其在本单位的连续工作年限，工作每满一年，按照950元的标准给予资产折抵”、第（六）项规定“改制企业应及时与录用的职工依法重新签订劳动合同。改制后企业与职工解除劳动合同时，按职工在改制企业的工作年限支付经济补偿金”，本案许宏亮在国有企业改制前的工作年限每满一年按照标准领取资产折抵费后，与改制后的捷能公司重新签订了2004年4月30日至2005年12月31日、2006年

关于许宏亮与捷能公司的劳动关系存续时间。捷能公司更名前企业青岛捷能汽轮机股份有限公司，经青岛市经济体制改革办公室青体改股字[2004]8号文、青岛市国有资产管理办公室青国资产[2004]10号文批复同意，根据青岛市人民政府关于进一步推进国有企业产权制度改革的意见（青政法[2003]67号文件），制定青岛捷能汽轮机股份有限公司出具青捷股字[2003]67号文件进行改制，符合规定。根据青岛市人民政府关于进一步推进国有企业产权制度改革的意见（青政法[2003]67号文件）第二、配套政策及职工安置办法第（三）项规定“1、在岗职工。原固定制职工，按照职工在本单位的工作年限，工作每满一年，按照1250元的

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终8058号 上诉人(原审原告)：许宏亮，男，1964年2月16日出生，汉族，住青岛市市北区。 委托诉讼代理人：董文博，山东博论律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：青岛捷能汽轮机集团股份有限公司，住所地青岛市即墨区王蓝路2号。 法定代表人：宋艳秋，董事长。 委托诉讼代理人：秦泗强，男，系该公司法务。 上诉人许宏亮因与被上诉人青岛……