劳动争议 （2015）葫民终字第00932号

郭英敏1981年进入葫芦岛化机实业总公司工作，虽未签订书面劳动合同，但双方已经形成了事实上的劳动关系。其后郭英敏被分配到葫芦岛化机石化设备厂工作，但未与葫芦岛化机石化设备厂重新签订劳动合同，郭英敏的社会保险、退休等事务仍由葫芦岛化机实业总公司办理，郭英敏也未被明确告知其已与葫芦岛化机实业总公司解除劳动关系，故葫芦岛化机实业总公司应承担人事关系变动不明的相应法律责任，即郭英敏的劳动关系仍应归属于葫芦岛化机实业总公司，葫芦岛化机石化设备厂不承担相应法律责任。关于郭英敏主张的欠发工资，因1998年开始郭英敏已经长期放假，郭英敏并未为单位实际提供劳动，此“工资”的性质应当是企业与劳动者之间约定的生活费，由于本案郭英敏、葫芦岛化机实业总公司双方均对此生活费及生活费欠发数额无异议，予以认定；关于郭英敏要求葫芦岛化机实业总公司赔偿其因单位未缴纳医疗保险而支出的住院医疗费，因医疗保险不能通过住院后补缴而享受保险待遇，故用人单位未能依法按时足额为员工缴纳医疗保险，应当支付郭英敏医疗费中属于医保报销范围内的费用，但对于郭英敏要求的没有参加医保花费的医疗费1278.21元，因其不能提供医疗费收据，故不予支持

郭英敏1981年进入葫芦岛化机实业总公司工作，虽未签订书面劳动合同，但双方已经形成了事实上的劳动关系。其后郭英敏被分配到葫芦岛化机石化设备厂工作，但未与葫芦岛化机石化设备厂重新签订劳动合同，郭英敏的社会保险、退休等事务仍由葫芦岛化机实业总公司办理，郭英敏也未被明确告知其已与葫芦岛化机实业总公司解除劳动关系，故葫芦岛化机实业总公司应承担人事关系变动不明的相应法律责任，即郭英敏的劳动关系仍应归属于葫芦岛化机实业总公司，葫芦岛化机石化设备厂不承担相应法律责任。关于郭英敏主张的欠发工资，因1998年开始郭英敏已经长期放假，郭英敏并未为单位实际提供劳动，此“工资”的性质应当是企业与劳动者之间约定的生活费

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)葫民终字第00932号上诉人（原审原告）郭英敏。委托代理人杨静，辽宁凯阳律师事务所律师。上诉人（原审被告）葫芦岛化机实业总公司。法定代表人何晓军，该公司总经理。委托代理人张海文。委托代理人李忠宁。原审第三人葫芦岛化机石化设备厂。法定代表人方长江，该厂厂长。上诉人郭英敏因与上诉人葫芦岛化机实业总公司、原审第三人葫芦岛化机石化设备厂劳动争议纠纷一……