劳务合同纠纷 (2015)常民终字第02136号

案号
(2015)常民终字第02136号
法院
江苏省常州市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2016
地域
江苏省常州市
裁判日期
2016-01-25

裁判要旨

一、金永华系山东神驰工地实际施工人,戴志强受金永华直接招用并在其工地从事劳务工作,金永华作为用工主体应承担支付戴志强劳务工资的民事责任,因金永华对所欠戴志强工资67700元无异议,该院对此予以确认。金马公司对戴志强主张工资不予认可,未提供相应证据,该院不予采纳该辩解意见。二、个人承包经营违反法律规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。金马公司与金永华签订内部承包协议,将所承接工程交由没有建设工程施工资质和用工主体资格的个人,即本案金永华承包施工,金马公司应对金永华所欠戴志强上述工资款承担连带清偿责任。金马公司辩解金永华所欠戴志强工资与系其个人行为,与公司无关的意见,没有依据,该院不予采纳。金永华未到庭参加诉讼,视为对其举证、质证等诉讼权利的放弃。综上,原审判决如下:一、金永华于本判决生效之日起十日内支付戴志强工资款67700元。二、金马公司对金永华的上述债务承担连带清偿责任。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。原审案件受理费1494元,由金永华、金马公司负

摘要

一、金永华系山东神驰工地实际施工人,戴志强受金永华直接招用并在其工地从事劳务工作,金永华作为用工主体应承担支付戴志强劳务工资的民事责任,因金永华对所欠戴志强工资67700元无异议,该院对此予以确认。金马公司对戴志强主张工资不予认可,未提供相应证据,该院不予采纳该辩解意见。二、个人承包经营违反法律规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。金马公司与金永华签订内部承包协议,将所承接工程交由没有建设工程施工资质和用工主体资格的个人,即本案金永华承包施工,金马公司应对金永华所欠戴志强上述工资款承担连带清偿责任。金马公司辩解金永华所欠戴志强工资与系其个人行为,与公司无关

正文(节选)

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)常民终字第02136号上诉人(原审被告)江苏金马工程有限公司,住所地江苏省溧阳市溧城镇天目路三巷。法定代表人马亚平,该公司总经理。委托代理人马亚强,该公司副总经理。委托代理人胡连新,江苏卢天明律师事务所律师。被上诉人(原审原告)戴志强。被上诉人(原审被告)金永华。上诉人江苏金马工程有限公司(以下简称金马公司)因与被上诉人戴志强、金永华劳务合同纠……