劳动争议 （2016）粤01民终17581号

上诉人主张罗斌于2014年9月20日入职，但未能提交相应的入职证据，其提交的发放工资的证明并非全部工资台账，也无法证明罗斌入职时间，故本院对上诉人该上诉意见不予采纳，因此上诉人主张从2014年10月20日起算未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。由于上诉人也未能提交罗斌完整的工资台账，无法证实其平均工资收入，故原审以2015年1月足月工资报酬5287元为平均工资计算经济补偿金，并无不当，上诉人认为应以2936.89元计算经济补偿金，依据不足，本院不予采纳。关于医疗费问题，原审法院经委托广州市医疗保险服务管理局核定罗斌于2015年4月13日至4月20日及2015年4月23日至2015年5月4日两次住院期间发生医疗费用属于基本医疗保险统筹基金支付的费用共26870.39元，本院予以确认。但因湖南省耒阳市新型农村合作医疗已经补偿费用8535元，该费用应予扣减，故上诉人应支付被上诉人的医疗费为（26870.39元-8535元）18335.39元。上诉人该上诉意见成立，本院予以支持，原审对此处理欠妥，本院予以纠正。综上所述，上诉人关于应扣减部分医疗费的上诉意见成立，本院予以采纳，原审判决做相应

上诉人主张罗斌于2014年9月20日入职，但未能提交相应的入职证据，其提交的发放工资的证明并非全部工资台账，也无法证明罗斌入职时间，故本院对上诉人该上诉意见不予采纳，因此上诉人主张从2014年10月20日起算未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。由于上诉人也未能提交罗斌完整的工资台账，无法证实其平均工资收入，故原审以2015年1月足月工资报酬5287元为平均工资计算经济补偿金，并无不当，上诉人认为应以2936.89元计算经济补偿金，依据不足，本院不予采纳。关于医疗费问题，原审法院经委托广州市医疗保险服务管理局核定罗斌于2015年4月13日至4月20日及2015年4月23日至2015年5月4日

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终17581号上诉人(原审原告)：广州市莫之熙鞋业有限公司。法定代表人：曾爱武。委托代理人：涂琳芳，国信信扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：罗连古。被上诉人（原审被告）：廖汝英。上列两被上诉人共同委托代理人：宋桂海，广东富颂达律师事务所律师。上诉人广州市莫之熙鞋业有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广州市白云区人民法院(2015)穗云……