劳动争议 （2020）陕01民终5037号

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。本案中，杨锳歌自2010年当选XX街XX道XX社区委员至今，其工资和社保均由新华路街道办事处发放和缴纳，且杨锳歌既非企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员又非企业经营性停产放长假人员，故杨锳歌与中智公司（或，中航飞机股份有限公司西安飞机分公司）应当按劳务关系处理，其自中智公司领取的应是劳务报酬，而非工资。本案在审理中，一审法院已当庭告知杨锳歌可就（2019）陕0114民初884号民事裁定申请再审。综上，杨锳歌与中智公司不存在劳动关系，故对杨锳歌各项诉讼请求，均不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、第八条的规定，判决：一、驳回原告杨锳歌请求确认其与被告中智西安经济技术合作有限公

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。本案中，杨锳歌自2010年当选XX街XX道XX社区委员至今，其工资和社保均由新华路街道办事处发放和缴纳，且杨锳歌既非企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员又非企业经营性停产放长假人员，故杨锳歌与中智公司（或，中航飞机股份有限公司西安飞机分公司）应当按劳务关系处理，其自中智公司领取

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）陕01民终5037号 上诉人（原审原告）：杨锳歌，女，汉族，1977年11月5日出生，住西安市阎良区。被上诉人（原审被告）：中智西安经济技术合作有限公司，住所地：陕西省西安市高新区。法定代表人：李育苗，该公司执行董事。委托诉讼代理人：陈卓，男，汉族，1987年1月10日出生，住西安市雁塔区，该公司员工。上诉人杨锳歌因与被上诉人中智西安经……