（2018）辽12行终71号
裁判要旨
依照《工伤保险条例》第五条的规定，被告铁岭市人力资源和社会保障局有作出工伤认定行政决定的法定职权和主体资格。本案争议的焦点是被告作出的工伤认定决定事实是否清楚、证据是否充分。《工伤保险条例》第十四条（一）项：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”，本案第三人张玉阁在工作时间、工作场所内，因工作原因摔伤的事实清楚，有证人张玉良、杨光启、李明林的证实及开原市骨科医院诊断材料证据充分，被告铁岭市人社局依据以上证据作出的认定工伤决定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。对于原告提出原告与第三人之间不存在劳动关系，该劳动关系的民事判决高级法院已经提审的意见，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条（四）项“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”本案原告将外墙保温工程发包给不具备用工主体资格的自然人，其聘用第三人张玉阁在工作中受伤，被告作出由原告承担工伤保险责任的决定符合以上法律规定，原告与第三人之间是
摘要
开原伟民建筑工程有限公司诉铁岭市人力资源和社会保障局工伤行政确认上诉一案的行政判决书
正文（节选）
辽宁省铁岭市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）辽12行终71号上诉人（原审原告）开原伟民建筑工程有限公司，住所地为铁岭市开原市铁东街32号。法定代表人吴志伟，该公司董事长。委托代理人闫宏，辽宁君扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）铁岭市人力资源和社会保障局，住所地为铁岭市凡河新区金沙江路28号。法定代表人曾科，系该局局长。委托代理人刘宇阳，该局工伤科工作人员。委托代理人富毓舒，该局工伤科……